Вакансии в городе Тольятти

Грамотная речь. Высокая работоспособность. Наличие ПК. Наличие веб-камеры, микрофона.

Проводить телефонные интервью по холодной и теплой базе кандидатов. Выполнять план по звонкам. Приглашать на собеседования. Вести отчетность на ежедневной...

У тебя есть опыт работы в сфере подбора персонала или сфере продаж call-центр от 3-х месяцев. —

Поиск кандидатов по базе и оценка (массовый подбор). — Проведение индивидуальных и групповых собеседований.

Активная жизненная позиция. Коммуникабельность. Ответственный подход к работе. Наличие опыта в аналогичной должности.

Заниматься активным поиском и подбором требуемого персонала по имеющимся вакансиям. Сопровождение кандидатов на этапах стажировки. Проведение собеседований, первичного отбора кандидатов.