Тольятти
Высшее или среднее специальное образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Знание источников поиска кандидатов и умение привлекать нужных специалистов.
Полный цикл подбора персонала на имеющиеся вакансии. Кадровое делопроизводство. Участие в процессе адаптации и обучения работников. Разработка должностных инструкций, ЛНА.