Вакансии в городе Тольятти

Среднее образование и опыт работы с людьми приветствуется. Коммуникабельность, грамотная речь в телефонном разговоре. Спокойное и уверенное общение с людьми...

Консультирование заказчиков о услугах центра в офисе и по телефону. Внесение контактов, задач и сделок в автоматизированную CRM-систему 1...

Ты горишь желанием расти и познавать новое. Можешь найти общий язык с кем угодно.

Проведение собеседований и оценка кандидатов. Ты будешь тем самым "фильтром", который помогает найти наших будущих звезд. Ведение базы данных кандидатов...

Отличные коммуникативные навыки, умение легко находить контакт с людьми. Опыт работы в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК, уверенное владение пакетом...

Активный, самостоятельный поиск персонала; основная задача - создавать поток целевых кандидатов, используя холодный обзвон. Оценка резюме, первичные собеседования по телефону, запись...

Знание ТК РФ. Опыт работ в 1С.

Подбор персонала. Оформление приема, переводов, увольнений. Подготовка приказов по кадрам.

Управляли кросс-функциональной командой от года. Знаете английский на уровне Intermediate (устный и письменный). Уверенно пользуетесь компьютерными и веб-программами...

Сопровождать новых сотрудников на этапе онбординга, контролировать внутренние процессы и решать спорные ситуации. Ставить команде цели и следить за их...

Опыт работы в области управления персоналом. Знание современных методик поиска и оценки персонала. Грамотная письменная и устная речь.

Полная организация всего процесса поиска и подбора персонала. Оформление сотрудников. Организация процесса адаптации новых сотрудников. Организация процесса обучения и развития...

Знание программы 1С ЗУП, воинского учёта, миграционного учёта. Ответственность, исполнительность, гибкость. Опыт работы в сфере подбора персонала.

Подбор персонала различного уровня (рабочие, специалисты). Размещение информации о подборе в различных источниках. Проведение телефонных интервью и собеседований.

Опыт работы в области подбора персонала от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства РФ. Грамотная письменная и устная речь.

Поиск сотрудников (размещение вакансий, отбор и поиск резюме, "холодный поиск", организация собеседований с руководством, подготовка предложений о работе, закрытие вакансий).

Высшее профильное образование. Компания готова рассмотреть без опыта работы. Знание программы SAP является преимуществом.

Документальное оформление трудовых отношений – подготовка и своевременное оформление приказов, договоров и иных документов по личному составу в SAP (является преимуществом).

Образование - высшее .Переподготовка по специализации "Управление персоналом" будет преимуществом. Опыт работы от 3-х лет в области сопровождения трудовых отношений.

Ведение штатного расписания группы компаний. Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам. Оформление приема, перевода и увольнения работников...