Всего найдено 2 вакансий
Тольятти
Высшее образование. Опыт работы в HR функции - от 3 лет. Опыт участия или самостоятельного построения hr процессов (подбор персонала, адаптация...
Поддержка руководителей среднего и высшего звена во внедрении новых HR-практик для повышения эффективности работы функций и подразделений.
Тольятти
Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Управленческий опыт с подчинением от 2 сотрудников и более.
Планировать и прогнозировать потребность в персонале. Проводить организацию своевременного набора персонала на вакантные должности. Проводить контроль и сопровождать процесс обучения...