Вакансии в городе Тольятти

Опыт работы рекрутером от 6 месяцев. Знания в направлении рекрутмента: способы привлечения кандидатов на разные позиции, маркетинг вакансий, автоматизация и...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью/первичных собеседований, закрытие вакансий. Проведение интервью и оценка кандидатов.

Умеешь общаться с людьми, чётко доносишь мысль устно и письменно. Не боишься работать с разными источниками для привлечения кандидатов.

Живые соцсети, которые ведёт SMM-специалист под задачи рекрутинга. Быстро принимаем решения по кандидатам: нанимающие менеджеры своевременно дают обратную связь...

Иметь опыт массового подбора или работы в колл-центре, продажах. Уметь быстро реагировать и коммуницировать. Быть организованным и держать ритм...

Работать с откликами на hh.ru и других площадках (чат/звонок, запись на обучение). Направлять кандидатов на стажировку к партнеру на...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. -инициативность, организаторские способности, готовность работать в режиме многозадачности. -грамотная устная и письменная...

Поиск, отбор и найм сотрудников на все позиции компании — от линейных административных должностей до руководителей (административный и медицинский персонал). -

Опыт в массовом подборе: много звонить, говорить, общаться. Опыт удаленной работы в подборе персонала и знание Битрикс24.

Обработка откликов в системе Битрикс24. Ведение учета кандидатов в воронке Битрикс24. Направление кандидатов на объекты. Удаленное сопровождение кандидатов...

Оконченное высшее образование (в сфере управления персоналом или психологии будет преимуществом). Наличие опыта в массовом подборе персонала. Высокий уровень коммуникативных...

Подбор персонала на производство и склад (холодный поиск, работа с откликами, проведение интервью). Ведение адаптации. Выстраивание эффективных взаимоотношений с бизнес...

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться. Уверенное владение ПК и опыт работы с CRM-системами будет преимуществом (E...

Подбор персонала на вакантные должности, проведение собеседований и тестирований. Работа в CRM-системе для ведения базы данных кандидатов.

Опыт в массовом подборе или call-центре от 1 года — обязателен. - Грамотная, хорошо поставленная речь, четкая дикция. - Умение быстро вникнуть...

Вести результаты в CRM. - Большой объем лидов.

Опыт работы : От 1 года в подборе персонала. Вы хотите построить карьеру в сфере управления персоналом. Способность к общению с...

Участие в интересных HR-проектах связанных с автоматизацией и внедрением ИИ в работу. Участвовать в созданиях брифов с заказчиками для...

Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, дипломатичность, грамотная речь. Нацеленность на результат.

Подбор кандидатов на массовые вакансии по откликам и прямым поиском. Проведение телефонных и личных интервью. Сопровождение кандидатов от обучения до...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт подбора инженерно-технического персонала будет преимуществом. Грамотная речь, желание и умение...

Размещать вакансии на специализированных сайтах, в социальных сетях и других платформах для поиска сотрудников. Организовывать первичные телефонные интервью, проводить структурированные...

опыт работа в сфере подбора персонала в т.ч. масс-подбор. - высокий уровень самоорганизации и эмпатии. - грамотная речь. -

Масс-подбор линейного персонала в т.ч. на вахту. - Сопровождение кандидатов на ИС. - Развитие различных каналов привлечения кандидатов. -