Вакансии в городе Тольятти

Любовь к людям, позитивное отношение к жизни, коммуникабельность и доброжелательность. Опыт в подборе персонала разного уровня от 1 года.

Подбор персонала (7-10 разноплановых вакансий в работе: массовый подбор - администраторы, специалисты-медики, специалисты отдела продаж; ТОП-менеджеры, офисные специалисты).

Высшее образование в сфере управления персоналом, менеджмент организации. Наличие дополнительного образования в сфере управления персоналом приветствуется. Опыт оптимизации системы управления...

Управление функцией кадров организации. Организация работы в области компетентности, осведомленности, подготовки персонала. Определение и анализ показателей уровней мотивации, удовлетворенности и...

Кого мы хотим видеть: — Образование в области управления персоналом, психологии или экономики. — Опыт работы на аналогичной должности не менее 3...

Поиск кандидатов для вакансий в компании через различные источники: базы данных, соцсети, профессиональные платформы. — Оценка потенциала кандидатов и рекомендации по...

Законченное высшее: профильное HR и/или психология и/или педагогика. Курсы и тренинги. Успешный опыт работы в данной должности от...

Поиск, найм и введение в должность новых сотрудников. Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников. Аттестация сотрудников, замена...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в...

Организация и осуществление процесса активного поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (публикация вакансий и поиск резюме, проведение телефонных интервью...

Опыт в рекрутменте от 2-х лет, желательно массовый подбор. - Развитые soft-skills во всех их проявлениях. - Знание кадрового делопроизводства...

Рекрутмент в полном объёме на сеть АЗС. - Контролировать весь цикл подбора от составления профиля должности с внутренним заказчиком до выхода...

Владение различными методами поиска, отбора и оценки персонала. Опыт в массовом подборе персонала. Высокая организованность и системность, ответственность, хорошие коммуникативные...

Поиск кандидатов: работа с откликами на вакансии и обзвон баз данных резюме. Сопровождение кандидатов на всех этапах найма.

Высшее или среднее специальное образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Знание источников поиска кандидатов и умение привлекать нужных специалистов.

Полный цикл подбора персонала на имеющиеся вакансии. Кадровое делопроизводство. Участие в процессе адаптации и обучения работников. Разработка должностных инструкций, ЛНА.

Развитые коммуникативные навыки. Инициативность. Аналитические навыки. Умение работать самостоятельно. Опыт в проведении тренингов / мастер-классов. Владение MS Office (PowerPoint, Word...

Проводит обучение новых сотрудников в соответствии с планом набора и обучения, несет ответственность за достижение показателей. Выстраивает систему обучения новых...

Высшее образование. Дополнительное образование в области управления персоналом. Системный подход в работе. Опыт работы в аналогичной должности от 2х...

Формирование и реализация кадровой политики и стратегии компании в области персонала. Планирование потребности в персонале, ввод новых штатных единиц и...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение личных дел работников, воинский учет. Статистическая отчетность.

Высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет в должности тренер, менеджер по подбору, менеджер по персоналу в единственном лице...

Обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов). Самостоятельный поиск кандидатов на позиции Директор магазина партнер, Администратор.