Тольятти
Опыт работы рекрутером от 6 месяцев. Знания в направлении рекрутмента: способы привлечения кандидатов на разные позиции, маркетинг вакансий, автоматизация и...
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью/первичных собеседований, закрытие вакансий. Проведение интервью и оценка кандидатов.