Тольятти
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет в качестве HR-бизнес партнера (подбор/адаптация/ФОТ/развитие персонала).
Контроль процесса выхода на работу и адаптации новых сотрудников. Обеспечение корректного кадрового документооборота. Реализация HR процессов в направлении мотивации персонала...