Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание миграционного законодательства и процедур оформления иностранных сотрудников.
Оформление квот и разрешений на работу для иностранных сотрудников. Подготовка приглашений на работу и оформление иностранцев в штат компании.