Вакансии в городе Республика Крым

Компьютер и базовые навыки работы на нём. Внимательность и аккуратность в деталях.

Помогай оформлять сотрудников в системе. Консультируй по документам. Работай с кадровой документацией.

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Разработка и реализация эффективных стратегий поиска...

Мы хотели бы видеть тебя: С наличием высшего образование, возможно неполное высшее. Нацеленным на результат - это поможет добиться успеха.

Речь идет не просто о ведении проектов по подбору персонала и закрытию сложных вакансий, а о сотрудничестве и творческом взаимодействии...

Опыт работы в подборе линейного персонала, массовый подбор. - Умение работать самостоятельно и планировать свой день. - Работать в режиме многозадачности.

Пoиск и пoдбор персoналa по зaявкам (магазины, пpоизвoдствa, cклaды). - Coставление и paзмeщeниe вакaнcий в интepнет-pесуpcaх, на бумажных носителях. -

Опыт закрытия сложных вакансий. Опыт массового подбора. Опыт привлечения персонала на условиях аутсорсинга. Опыт в сопровождении испытательного срока и адаптации...

Поиск и подбор персонала. Полное сопровождение кандидата от заявки до окончания испытательного срока. Работа с кадровым резервом. Ведение одновременно от...

Высшее профильное образование или переподготовка. ️ Наличие кейсов по данному направлению будет преимущество. ️ Опытный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, PowerPoint). ️

1. Подбор персонала: - Разработка и публикация вакансий на различных ресурсах (сайты вакансий, соцсети, внутренние порталы). - Поиск и привлечение кандидатов (активный...

На должность специалиста по подбору персонала назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование.

Определение потребности организации в кадрах с учетом изменений в деятельности организации и перспектив развития организации. Изучение состояния рынка труда, уровня...

1 по эффективности и по объемам выдачи ипотеки по версии Сбербанка. 1 франшиза по мнению портала о франчайзинге в России...

Опыт работы в подборе персонала от 6 мес. Наличие ПК/ноутбука и стабильного интернета. Уверенный пользователь Google таблиц (Excel).

Формировать и публиковать вакансии. Проводить телефонные интервью по откликам и по базе резюме. Проводить онлайн интервью (со 2-го месяца...

Опыт работы в должности рекрутера от 1 года с аналогичным функционалом. Отличные коммуникативные навыки. Инициативность. Готовность работать активно.

Поиск и подбор рабочего (линейного) персонала в соответствии с заявкой (грузчики, трактористы, разнорабочие и т.д). Расклейка объявлений в населенных...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Желателен, но совсем не обязателен. Готовы всему обучить с 0.

Проведение полного цикла подбора партнеров: от телефонного звонка, собеседования до адаптации в новом коллективе. Адаптация новых партнеров и содействие их...

Опыт в HR от 1 года или профильное образование. Хорошее знание специфики рынка труда. Опыт проведения собеседований, оценки кандидатов.

Составление профилей должностей. Подбор персонала на вакансии: размещение объявлений о вакансиях, просмотр откликов, организация встреч с кандидатами, проведение собеседований, отбор...

Любишь людей ️ (ну или хотя бы терпишь — мы же реалисты). Готов(а) к вызовам (например, найти идеального кандидата раньше...

опыт работы в сфере управления персоналом. - знание и успешное применение различных методик подбора. - высокий уровень коммуникативных навыков и организаторских способностей. -

рекрутинг и адаптация персонала. - создание стандартов, положений, регламентов, ДИ. - организация обучения персонала. - участие в разработке системы мотивации персонала. -

Высшее профильное образование или переподготовка. ️ Наличие кейсов по данному направлению будет преимущество. ️ Опытный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, PowerPoint). ️

1. Подбор персонала: - Разработка и публикация вакансий на различных ресурсах (сайты вакансий, соцсети, внутренние порталы). - Поиск и привлечение кандидатов (активный...

Опыт работы в должности рекрутера от 1 года с аналогичным функционалом. Отличные коммуникативные навыки. Инициативность. Готовность работать активно.

Поиск и подбор рабочего (линейного) персонала в соответствии с заявкой (грузчики, трактористы, разнорабочие и т.д). Расклейка объявлений в населенных...

Опыт работы в должности рекрутера от 1 года с аналогичным функционалом. Отличные коммуникативные навыки. Инициативность. Готовность работать активно.

Поиск и подбор рабочего (линейного) персонала в соответствии с заявкой (грузчики, трактористы, разнорабочие и т.д). Расклейка объявлений в населенных...

Любишь людей ️ (ну или хотя бы терпишь — мы же реалисты). Готов(а) к вызовам (например, найти идеального кандидата раньше...

Любишь людей ️ (ну или хотя бы терпишь — мы же реалисты). Готов(а) к вызовам (например, найти идеального кандидата раньше...