Вакансии в городе Республика Крым

Опыт работы специалистом по кадрам от 1 года. Коммуникабельность. Внимательность к деталям и аккуратность в работе. Умение расставлять приоритеты в...

Кадровое делопроизводство в полном объеме без воинского учета. Выдача справок работникам. Подписание документов у сотрудников. Выполнение поручений руководителя.

Высшее образование по специальности «Психология», «Социология», «Менеджмент» или другим смежным направлениям. Дополнительные HR -курсы, семинары, тренинги. Опыт работы в HR...

Подбор и наём сотрудников: оценка кандидатов и организация всего процесса найма. Запрос необходимой информации у кандидатов для определения готовности кандидата...

Опыт работы в кадровой сфере от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства РФ. Уверенное владение ПК и офисными программами.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение и учет...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве (понимание законодательства, документооборота, обязательной отчетности). Отличные знания воинского учёта и миграционного учёта. Навыки оформления иностранных...

На кондитерскую фабрику восточных сладостей требуетсяHR-менеджер (с функцией контроля кадрового делопроизводства. Контроль ведения кадрового делопроизводства (сроки и корректность оформления...

Высшее образование (медицинское или фармацевтическое). - Желателен опыт работы в фармацевтической компании от 3 лет. - Опыт работы в розничных продажах будет...

Оценка потребности в обучении, планирование, организация и контроль процесса обучения. - Оценка эффективности обучения сотрудников. - Разработка аттестационных мероприятий, подготовка тестов, анкет...

Знание ТК РФ, 1С, Федерального регистра медицинских работников, Промед. Высшее образование (профессиональная переподготовка или повышение квалификации по специальности "Управление...

Ведение участка КДП (приемы, переводы, увольнения, отпуска). Выполнение распоряжений начальника отдела кадров.

Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание миграционного законодательства и процедур оформления иностранных сотрудников.

Оформление квот и разрешений на работу для иностранных сотрудников. Подготовка приглашений на работу и оформление иностранцев в штат компании.

Имеет опыт работы HR-менеджером или рекрутером от 1-2 лет. Владеет современными техниками поиска, включая headhunting и executive search.

Полный цикл подбора: Поиск, отбор, собеседование и тестирование кандидатов — от ключевых специалистов до топ-менеджеров (включая методы headhunting и executive...

Образование не ниже среднего профессионального. Не менее одного года в области управления персоналом.

Осуществлять кадровый учет и вести кадровое делопроизводство на предприятии. Своевременно и качественно оформлять прием, перевод и увольнение работников, в соответствии...

Образование высшее. Опыт работы желателен (от 1 года и больше). Знание ТК РФ. Знание 1С8 ЗУП.

Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований с соискателями. Мониторинг рынка труда. Адаптация персонала. Размещение вакансий в СМИ и интернет ресурсах.

Опыт в HR не обязателен, всему научим, но тогда здесь важны развитые коммуникативные навыки. Если Вам действительно нравится общение и...

Привлечение сотрудников в отдел продаж и на офисные позиции через job-сайты, наружную рекламу и другие инструменты. Формирование групп обучения...

Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации. Стрессоустойчивость. Ответственность. Опыт работы HR менеджером, менеджером/администратором ресторана/кафе.

Размещение вакансий на всех доступных ресурсах. Активный поиск и подбор персонала. Проведение собеседований. Ведение базы кандидатов. Ежемесячная отчетность по итогам...

Опыт работы в кадровом учёте и рекрутинге — от 1 года. Знание Трудового кодекса РФ, правил ведения кадрового делопроизводства.

Приём и обработка заявок от клиентов на подбор персонала. Размещение вакансий на hh, Авито, в Telegram-группах и др. источниках.

2.1. оформление документов по приему на постоянную работу и по договорам ГПХ, составление трудовых договоров для вновь принятых сотрудников...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве (понимание законодательства, документооборота, обязательной отчетности). Отличные знания воинского учёта и миграционного учёта. Навыки оформления иностранных...

Ведение миграционного учёта, оформление документов для трудоустройства иностранных сотрудников (трудовые договоры, оформление патентов, регистрации, ходатайства). Отчетность в МВД по принятым...

Опыт реализации комплексных проектов обучения и развития персонала. Высшее образование по направлению "Психология" / "Филология". Владение методами и инструментами оценки и...

Разрабатывать методологию и методические материалы по оценке и обучению. Осуществлять организацию проектов по оценке, обучению и развитию персонала.

Образование высшее. Опыт работы желателен (от 1 года и больше). Знание ТК РФ. Знание 1С8 ЗУП.

Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований с соискателями. Мониторинг рынка труда. Адаптация персонала. Размещение вакансий в СМИ и интернет ресурсах.

Высшее образование или среднее специальное. Успешный опыт в подборе персонала. Хорошее знание трудового законодательства РФ. Хорошее знание КДП.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, сбор документов). Работа с архивом. Выписка справок о стаже сотрудника, подтверждение факта трудоустройства сотрудника.

Коммуникабельность. - Нацеленность на результат. - Уверенный пользователь офисных программ, приложений, мессенджеров. - Желание развиваться и учиться новому.​​​​.

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах (HH.ru, rabota.ru, superjob и т.д.). - Проводить телефонное интервью. - Назначать собеседование для менеджера по...

Желание развиваться в сфере обучения и развития персонала. Умение работать в команде и находить общий язык с разными людьми.

Проведение тренингов для новых и работающих сотрудников. Организация и проведение аттестаций внутри компании для оценки и повышения квалификации сотрудников.