Вакансии в городе Республика Крым

Опыт работы в HR от 2 лет (если был опыт в производственной или торговой компании — будет плюсом). Знание Трудового кодекса...

Вести полный цикл подбора: от публикации вакансий до выхода нового сотрудника в команду. Проводить интервью, оценивать кандидатов по компетенциям, координировать...

Опыт в HR от 2 лет. Опыт поиска технических и инженерных вакансий. Владение инструментами: Telegram, hh.ru, Excel / Google Sheets, желательно...

Полный цикл подбора персонала: от создания профиля вакансии до адаптации. Развитие бренда работодателя, внутренних коммуникаций и корпоративной культуры.

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание миграционного учета. Опыт работы в 1С 8.3 приветствуется. Опыт работы с договорами...

Учет прибытия-убытия работников на объекте, списочная сверка. Ведение табеля учета выхода рабочего персонала. Сбор документов для оформления работников.

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или юриспруденции). Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года.

Подбор персонала: Прием и обработка заявок на подбор персонала. Размещение вакансий на различных ресурсах. Поиск, отбор и оценка кандидатов.

Готов к активной работе и высокой ответственности. — Опыт работы в HR от 2–3 лет. — Опыт в сфере недвижимости от...

Настроить процессы найма и адаптации. Внедрить финансовую мотивацию, ориентированную на результат. Поддерживать продуктивную атмосферу в команде. Хочешь быть в центре...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года.

Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до оформления приема на работу. Проведение первичных собеседований. Размещение вакансий. Взаимодействие с линейными...

Коммуникабельность, умение выстраивать диалог как с сотрудниками рабочих профессий, так и с руководством.

Поиск и подбор технического, административного и линейного персонала. Выстраивание корпоративной культуры современной компании!

Наличие высшего профильного образования. - Обязательное наличие опыта работы не менее 3-х лет. - Знание законодательства. - Умение расставлять приоритеты, работать в...

Кадровое делопроизводство в полном объеме. - Подбор персонала. - Отчетность.

Образование высшее. Опыт работы желателен (от 1 года и больше). Знание ТК РФ. Знание 1С8 ЗУП.

Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований с соискателями. Мониторинг рынка труда. Адаптация персонала. Размещение вакансий в СМИ и интернет ресурсах.

Знание основ делового общения, работы с документами и грамотной как устной, так и письменной речи.

Размещение вакансий агентства на трудовых интернет-порталах. Поиск подходящих сотрудников в потоке соискателей на Авито, hh.ru и прочих платформах.

высшее образование. Владение офисными программами на уровне опытного пользователя. Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в сфере документационного обеспечения...

Оценка и мониторинг целевых показателей сотрудников. Ведение личных дел сотрудников предприятия. Разработка программ развития персонала. Участие в разработке нормативных документов.

Опыт в подборе для морских, строительных или инженерных специальностей. Знание основ морского/технического направления.

Размещение вакансий и работа с откликами. "Холодный" поиск для сложных позиций. Проведение первичных собеседований (в том числе для морских и...

Опыт в полном цикле подбора (от поиска до адаптации). Умение работать с разными каналами (HeadHunter, соцсети, cold calls).

Вести поиск сотрудников для всех служб отеля. Проводить собеседования. Развивать программы адаптации и мотивации персонала. Анализировать рынок и оптимизировать процессы...

Опыт работы в сфере подбора персонала. Опытный пользователь ПК. Коммуникабельность, целеустремленность, работоспособность.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в интернете, СМИ, соцсетях. Мониторинг рынка труда. Работа с кадровым резервом.

Опыт в полном цикле подбора (от поиска до адаптации). Умение работать с разными каналами (HeadHunter, соцсети, cold calls).

Вести поиск сотрудников для всех служб отеля. Проводить собеседования. Развивать программы адаптации и мотивации персонала. Анализировать рынок и оптимизировать процессы...

Высшее образование. Опыт работы.

Кадровый учет нескольких школ. Оформление кадровой документации. Ведение журналов. Подготовка и подача кадровых отчетов. Воинский учет.

Знает ТК РФ. Работал в 1С:ЗУП. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, электронный документооборот). Коммуникабелен, дипломатичен и стрессоустойчив.

Обработка кадровой документации (прием, перевод, увольнение, больничные, отпуска). Ведение личных дел, оформление трудовых договоров и доп. соглашений. Учет рабочего времени...

Среднее/ высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Стрессоустойчивость, многозадачность, коммуникативные навыки. Высокий уровень ответственности и организованности.

Поиск персонала (линейный подбор), оперативное закрытие вакансий. Проведение первичного интервью, контроль собеседований, адаптация новичков. Размещение объявлений на работных сайтах, в...

Опыт работы. Ответственность.

Подбор персонала. - Работа с сайтами. - Проведение первичного собеседования.

Полный цикл управления HR-процессом — от поиска талантов и отбора лучших из лучших, до их безупречной адаптации и мотивации. ️