Вакансии в городе Республика Крым

Опыт работы рекрутером от 1 года. Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня сложности. Отличное знание методов и инструментов поиска и...

Поиск и привлечение кандидатов (различные источники: job-сайты, социальные сети, профессиональные сообщества, прямой поиск). Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью.

С опытом или без — научим! Главное — желание развиваться в HR и любовь к людям. Отличную речь, коммуникабельность, организованность.

Искать и подбирать сотрудников под запросы руководителей. Размещать вакансии и активно искать кандидатов. Проводить собеседования и сопровождать новичков на всех...

Опыт массового найма водителей кат.Е. - обязателен. Навыки телефонного общения и умение мотивировать кандидатов. Активная жизненная позиция, желание осваивать новые...

Масштабный подбор водителей категории Е. Работа с широким спектром инструментов подбора. У нас есть CRM-система, собственная база кандидатов, различные...

Опыт работы в данной сфере. Нацеленность на результат. Выполнение плана в кратчайшие сроки.

Поиск и подбор персонала. Оценка эффективности сотрудников. Проведение собеседований с соискателями. Формирования кадрового резерва с учётом потребностей компании.

Обеспечивать комфортное взаимодействие между кандидатами и руководителями, создавая позитивный опыт для всех. Опыт в рекрутинге? Да, это здорово!

опыт работы в сфере управления персоналом. - знание и успешное применение различных методик подбора. - высокий уровень коммуникативных навыков и организаторских способностей. -

рекрутинг и адаптация персонала. - создание стандартов, положений, регламентов, ДИ. - организация обучения персонала. - участие в разработке системы мотивации персонала. -

Опыт в HR от 1 года или профильное образование. Хорошее знание специфики рынка труда. Опыт проведения собеседований, оценки кандидатов.

Составление профилей должностей. Подбор персонала на вакансии: размещение объявлений о вакансиях, просмотр откликов, организация встреч с кандидатами, проведение собеседований, отбор...

Опыт работы HR менеджером, рекрутером от 3-х лет. -Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации: -Стрессоустойчивость...

Взаимодействие с руководителями пансионатов для выявления. Потребностей в персонале. -Размещение вакансий на всех доступных ресурсах. -Активный поиск и подбор персонала. -

Аккуратно работаешь с информацией и внимателен к деталям. Умеешь структурировать данные и быстро ориентироваться в документах.

ПРОВОДИ ОТБОР КАНДИДАТОВ И РАБОТАЙ ИЗ ЛЮБОЙ ТОЧКИ МИРА. Первичный анализ резюме кандидатов. Отбор подходящих специалистов по заданным критериям.