Вакансии в городе Республика Крым

Мы хотели бы видеть тебя: - С наличием высшего образования, возможно неполное высшее. - Нацеленным на результат - это поможет добиться успеха. -

Речь идет не просто о ведении проектов по подбору персонала и закрытию сложных вакансий, а о сотрудничестве и творческом взаимодействии...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве (понимание законодательства, документооборота, обязательной отчетности). Отличные знания воинского учёта и миграционного учёта. Навыки оформления иностранных...

Ведение миграционного учёта, оформление документов для трудоустройства иностранных сотрудников (трудовые договоры, оформление патентов, регистрации, ходатайства). Отчетность в МВД по принятым...

Опыт реализации комплексных проектов обучения и развития персонала. Высшее образование по направлению "Психология" / "Филология". Владение методами и инструментами оценки и...

Разрабатывать методологию и методические материалы по оценке и обучению. Осуществлять организацию проектов по оценке, обучению и развитию персонала.

Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь.

Взаимодействие с линейными руководителями. Проведение телефонных интервью. Размещение вакансий. Собеседование кандидатов. Ведение отчетности. Ведение учета медицинских осмотров.

Опыт в HR не обязателен, всему научим, но тогда здесь важны развитые коммуникативные навыки. Если Вам действительно нравится общение и...

Привлечение сотрудников в отдел продаж и на офисные позиции через job-сайты, наружную рекламу и другие инструменты. Формирование групп обучения...

Мы хотели бы видеть тебя: С наличием высшего образование, возможно неполное высшее. Нацеленным на результат - это поможет добиться успеха.

Речь идет не просто о ведении проектов по подбору персонала и закрытию сложных вакансий, а о сотрудничестве и творческом взаимодействии...

Высшее образование или среднее специальное. Успешный опыт в подборе персонала. Хорошее знание трудового законодательства РФ. Хорошее знание КДП.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, сбор документов). Работа с архивом. Выписка справок о стаже сотрудника, подтверждение факта трудоустройства сотрудника.

Готовность к многозадачности и самостоятельной работе. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Опыт использование различных инструментов поиска кандидатов.

Составлять и размещать вакансии на разных ресурсах. Проводить телефонные и очные интервью. Проводить оценку кандидатов с использованием различных инструментов.

Коммуникабельность. - Нацеленность на результат. - Уверенный пользователь офисных программ, приложений, мессенджеров. - Желание развиваться и учиться новому.​​​​.

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах (HH.ru, rabota.ru, superjob и т.д.). - Проводить телефонное интервью. - Назначать собеседование для менеджера по...

Что хотим видеть в кандидате: Опыт работы на аналогичной должности, образование не ниже среднего специального. Отличное владение ПК, Excel, 1...

Работа по подбору и найму персонала: прием заявок на подбор, согласование параметров поиска, определение методики найма, проведение интервью, направление на...

Высшее образование по специальности «Психология», «Социология», «Менеджмент» или другим смежным направлениям. Дополнительные HR -курсы, семинары, тренинги. Опыт работы в HR...

Подбор и наём сотрудников: оценка кандидатов и организация всего процесса найма. Запрос необходимой информации у кандидатов для определения готовности кандидата...

Высшее (менеджмент, управление персоналом) или среднее профессиональное образование. Опыт работы специалистом по кадрам не менее 1 лет.

осуществляет своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения...

Личные качества: Высокая степень самоорганизованности, системность, активная позиция, способность креативно подходить к решению задач.

Построение комплексной системы обучения для сотрудников как линейного, так и руководящего состава. Разработка планов и графиков проведения обучающих мероприятий, реализация...

Высшее образование. Опыт работы с персоналом будет являться преимуществом. Готовность участвовать в выстраивании бизнес-процессов с нуля. Готовность к обучению...

Работа с внутренним персоналом Компании (рабочий персонал, инженерно-технические работники, высший менеджмент). Организация процесса адаптации и обучения персонала: формирование программ...

Опыт работы на позиции HR-менеджера от 1 года. Понимание трудового законодательства и основ управления персоналом.​​​​​​.

Подбор персонала — от разработки вакансий до собеседований. Адаптация новых сотрудников и поддержка их мотивации в первые месяцы, организация обучения.

Имеете опыт работы рекрутером или HR-менеджером от 1 года, с фокусом на подбор . Знаете методы поиска кандидатов и владеете...

Поиск кандидатов через различные каналы (HH.ru, соц.сети, рекрутинговые агентства, рекомендации). Проведение первичных собеседований, оценка мотивации и компетенций. Организация собеседований с...

Хорошие коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения. Ответственность и стремление работать на результат. Опыт работы на аналогичной должности будет...

Проведение телефонных интервью. Ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу. Взаимодействие с руководителями подразделений по требованиям к...

Образование высшее. Опыт работы желателен (от 1 года и больше). Знание ТК РФ. Знание 1С8 ЗУП.

Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований с соискателями. Мониторинг рынка труда. Адаптация персонала. Размещение вакансий в СМИ и интернет ресурсах.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, больничных, командировок. Формирование и ведение личных дел сотрудников, учет...

Высшее образование. Опыт работы в управлении персоналом от одного года. Знание трудового законодательства РФ. Умение применять современные информационные технологии.

Разработка адаптационных планов. Проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников. Создание презентационных материалов. Ведение отчетности по результатам адаптации. Решение нестандартных ситуаций...