Вакансии в городе Республика Крым

Наличие ПК. Стабильное интернет соединение. Навыки переговоров.

Устанавливать первичный контакт с образовательными учреждениями. Договариваться о размещении информации в образовательных учреждениях о бесплатных проектах Тетрики для учеников школ...

Знание программы 1-С ЗУП 8.3, Excel. Знание полного цикла кадрового делопроизводства. Знание воинского учета. Ответственность, внимательность, умение работать...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета. Подбор новых сотрудников.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, больничных, командировок. Формирование и ведение личных дел сотрудников, учет...

Составление и оформление трудовых договоров (контрактов), ведение личных дел работников и другой кадровой документации. Обеспечение укомплектования предприятия работниками необходимых профессий...

Опыт работы менеджером по обучению и развитию персонала от 1 года. - Знание принципов коучинга и полевого обучения, проведения аудиторных тренингов. -

Проведение аудиторного обучения по готовым программам. - Проведение "полевого" обучения, коучинга. - Разработка и обновление программ обучения. - Участие в разработке локальных актов...

Знание рудового законодательства. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Уверенный пользователь программы 1С 8.3 ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием/перевод/увольнение/отпуска). Учет и ведение трудовых книжек. Ведение воинского учета.

Опыт в полном цикле подбора (от поиска до адаптации). Умение работать с разными каналами (HeadHunter, соцсети, cold calls).

Вести поиск сотрудников для всех служб отеля. Проводить собеседования. Развивать программы адаптации и мотивации персонала. Анализировать рынок и оптимизировать процессы...

Мы хотели бы видеть тебя: С наличием высшего образование, возможно неполное высшее. Нацеленным на результат - это поможет добиться успеха.

Речь идет не просто о ведении проектов по подбору персонала и закрытию сложных вакансий, а о сотрудничестве и творческом взаимодействии...

Опыт работы в розничных продажах (желательно в салонах связи/электроники) не менее 2-3 лет, из них опыт обучения/наставничества...

Ключевая задача: Повышение уровня экспертизы, качества обслуживания и эффективности продаж консультантов в салонах связи через системное обучение и развитие.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности. Высокий уровень стрессоустойчивости.

Полный цикл мероприятий по подбору персонала на линейные и руководящие должности. Проведение мероприятий по адаптации, оценке и развитию персонала.

Высшее образование или среднее специальное. Успешный опыт в подборе персонала. Хорошее знание трудового законодательства РФ. Хорошее знание КДП.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, сбор документов). Работа с архивом. Выписка справок о стаже сотрудника, подтверждение факта трудоустройства сотрудника.