Вакансии в городе Республика Крым

Опыт управления отделом продаж в недвижимости. Лидерские качества: умение вдохновлять, мотивировать и требовать результат. Ориентация на большие сделки и высокие...

Возглавить отдел продаж и развивать команду. Контролировать результаты и прокачивать сотрудников. Добиваться выполнения и перевыполнения планов. Участвовать лично в ключевых...

Опыт управления продажами, желательно дистрибуция FMCG. Успешный опыт формирования команды . Отличные коммуникативные навыки, опыт успешного проведения переговоров;. Умение работать на...

Контроль и координация действий торговой команды по выполнению объема продаж. Контроль работы ТП по маршрутам. Подбор, обучение персонала.

Опыт работы в области продаж от 3-х лет. Знание рынка строительных материалов. Умение работать в программе 1С.

Определение и анализ ассортиментной матрицы по закреплённой товарной группе. Анализ конкурентной среды, анализ товарных групп и ценовой политики прямых конкурентов...

Опыт работы в гостиничной, санаторно-курортной или отельной сфере на аналогичной должности не менее 2х лет. Опыт работы в...

Главная цель – увеличение прибыли пансионата и выполнение плановой загрузки. Системное выстраивание процесса продаж, формирование отдела продаж (подбор и адаптация новых...

Успешный управленческий опыт работы в недвижимости от 1-3 лет. Понимание специфики и полного цикла сделок с недвижимостью (первичная/вторичка).

Работать с действующей командой специалистов по недвижимости и работать над ее расширением (в помощь HR-отдел). Выполнять план продаж и...

Опыт работы в сфере продаж не менее 1 года. Лидерские качества. Ориентация на результат. Инициативность. Знание принципов работы "в полях...

Управления командой ТП ( организация её работы, полевое сопровождение). Постановка задач, контроль их выполнения. Проведения сложных переговоров, в том числе - лично...

Нам не принципиально, из какой ты сферы — для нас важнее УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ОПЫТ, опыт в продажах и умение работать с людьми.

Руководитель отдела продаж. Обучением и адаптацией новых сотрудников. Формированием сильной команды. Выстраиванием планов работы и процессов. Контролем выполнения процессных и...