Симферополь
Высшее образование. Опыт работы в HR. Знание технологий найма, обучения и удержания персонала. Практическое знание всех направлений работы с персоналом...
Подбор персонала в штат компании. Рекрутинг, тестирование на первых этапах отбора, взаимодействие с руководителями. Адаптация новых сотрудников компании.