Вакансии в городе Республика Крым

Опыт в HR не обязателен, всему научим, но тогда здесь важны развитые коммуникативные навыки. Если Вам действительно нравится общение и...

Привлечение сотрудников в отдел продаж и на офисные позиции через job-сайты, наружную рекламу и другие инструменты. Формирование групп обучения...

Мы хотели бы видеть тебя: С наличием высшего образование, возможно неполное высшее. Нацеленным на результат - это поможет добиться успеха.

Речь идет не просто о ведении проектов по подбору персонала и закрытию сложных вакансий, а о сотрудничестве и творческом взаимодействии...

2.1. оформление документов по приему на постоянную работу и по договорам ГПХ, составление трудовых договоров для вновь принятых сотрудников...

Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь.

Взаимодействие с линейными руководителями. Проведение телефонных интервью. Размещение вакансий. Собеседование кандидатов. Ведение отчетности. Ведение учета медицинских осмотров.

Готовность к многозадачности и самостоятельной работе. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Опыт использование различных инструментов поиска кандидатов.

Составлять и размещать вакансии на разных ресурсах. Проводить телефонные и очные интервью. Проводить оценку кандидатов с использованием различных инструментов.

Коммуникабельность. - Нацеленность на результат. - Уверенный пользователь офисных программ, приложений, мессенджеров. - Желание развиваться и учиться новому.​​​​.

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах (HH.ru, rabota.ru, superjob и т.д.). - Проводить телефонное интервью. - Назначать собеседование для менеджера по...

Готовность к многозадачности и самостоятельной работе. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Опыт использование различных инструментов поиска кандидатов.

Составлять и размещать вакансии на разных ресурсах. Проводить телефонные и очные интервью. Проводить оценку кандидатов с использованием различных инструментов.

Готовность к многозадачности и самостоятельной работе. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Опыт использование различных инструментов поиска кандидатов.

Составлять и размещать вакансии на разных ресурсах. Проводить телефонные и очные интервью. Проводить оценку кандидатов с использованием различных инструментов.