Вакансии в городе Республика Крым

Знание полного цикла кадрового делопроизводства. Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет. Знание программы 1-С ЗУП...

Специальные предложения для сотрудников от партнеров компании и многое другое! Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (все процессы от приема...

Знание полного цикла кадрового делопроизводства. Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет. Знание программы 1-С ЗУП...

Специальные предложения для сотрудников от партнеров компании и многое другое! Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (все процессы от приема...

Высшее образование. Уверенный пользователь MS Office: Excel, Word. Опыт работы специалистом отдела кадров - более 6-ти лет. Опыт работы в...

Полное ведение КДП : Оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании.

Уверенный пользователь программного обеспечения и оргтехники:

Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.), штатная численность +/-350 чел. на 1 кадровика. Ведение орг.

Стрессоустойчивость, организованность, доброжелательность. Внимание к деталям, умение работать с большим объемом информации, умение контролировать сроки. Желательно знание трудового законодательства РФ.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные). Ведение воинского учета. Взаимодействие и сдача отчетности в ЦЗ, ПФР...

Опыт работы от 3 лет. Знание и понимание кадровой отчетности. Знание ТК РФ. Опыт работы с дистанционными сотрудниками приветствуется.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ перевод, увольнение‚ проведение отпусков‚ командировок, работа в выходные дни, переработки, больничные и т...

Опыт работы в должности Зам.директора по персоналу. Профильное высшее образование. Знание трудового законодательства РФ. Знание КДП. Уверенный пользователь MS Office...

Разработка и реализация HR‑стратегии и политики, сообразованных с целями устойчивого развития и стратегией предприятия, в сотрудничестве с руководством.

среднее специальное. - опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет - отличное знание ТК РФ. - опыт работы в программе...

прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством РФ, Стандартом КДП, приказами и другими ЛНА Предприятия. -