Вакансии в городе Республика Крым

Опыт работы в кадровом делопроизводстве (понимание законодательства, документооборота, обязательной отчетности). Отличные знания воинского учёта и миграционного учёта. Навыки оформления иностранных...

Ведение миграционного учёта, оформление документов для трудоустройства иностранных сотрудников (трудовые договоры, оформление патентов, регистрации, ходатайства). Отчетность в МВД по принятым...

Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь.

Взаимодействие с линейными руководителями. Проведение телефонных интервью. Размещение вакансий. Собеседование кандидатов. Ведение отчетности. Ведение учета медицинских осмотров.

Опыт в HR не обязателен, всему научим, но тогда здесь важны развитые коммуникативные навыки. Если Вам действительно нравится общение и...

Привлечение сотрудников в отдел продаж и на офисные позиции через job-сайты, наружную рекламу и другие инструменты. Формирование групп обучения...

Готовность к многозадачности и самостоятельной работе. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Опыт использование различных инструментов поиска кандидатов.

Составлять и размещать вакансии на разных ресурсах. Проводить телефонные и очные интервью. Проводить оценку кандидатов с использованием различных инструментов.

Коммуникабельность. - Нацеленность на результат. - Уверенный пользователь офисных программ, приложений, мессенджеров. - Желание развиваться и учиться новому.​​​​.

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах (HH.ru, rabota.ru, superjob и т.д.). - Проводить телефонное интервью. - Назначать собеседование для менеджера по...

Желание развиваться в сфере обучения и развития персонала. Умение работать в команде и находить общий язык с разными людьми.

Проведение тренингов для новых и работающих сотрудников. Организация и проведение аттестаций внутри компании для оценки и повышения квалификации сотрудников.

Знание рудового законодательства. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Уверенный пользователь программы 1С 8.3 ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием/перевод/увольнение/отпуска). Учет и ведение трудовых книжек. Ведение воинского учета.

Личные качества: Высокая степень самоорганизованности, системность, активная позиция, способность креативно подходить к решению задач.

Построение комплексной системы обучения для сотрудников как линейного, так и руководящего состава. Разработка планов и графиков проведения обучающих мероприятий, реализация...

Опыт работы на позиции HR-менеджера от 1 года. Понимание трудового законодательства и основ управления персоналом.​​​​​​.

Подбор персонала — от разработки вакансий до собеседований. Адаптация новых сотрудников и поддержка их мотивации в первые месяцы, организация обучения.

Имеете опыт работы рекрутером или HR-менеджером от 1 года, с фокусом на подбор . Знаете методы поиска кандидатов и владеете...

Поиск кандидатов через различные каналы (HH.ru, соц.сети, рекрутинговые агентства, рекомендации). Проведение первичных собеседований, оценка мотивации и компетенций. Организация собеседований с...

Хорошие коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения. Ответственность и стремление работать на результат. Опыт работы на аналогичной должности будет...

Проведение телефонных интервью. Ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу. Взаимодействие с руководителями подразделений по требованиям к...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, больничных, командировок. Формирование и ведение личных дел сотрудников, учет...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве (понимание законодательства, документооборота, обязательной отчетности). Отличные знания воинского учёта и миграционного учёта. Навыки оформления иностранных...

На кондитерскую фабрику восточных сладостей требуетсяHR-менеджер (с функцией контроля кадрового делопроизводства. Контроль ведения кадрового делопроизводства (сроки и корректность оформления...

Готовность к многозадачности и самостоятельной работе. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Опыт использование различных инструментов поиска кандидатов.

Составлять и размещать вакансии на разных ресурсах. Проводить телефонные и очные интервью. Проводить оценку кандидатов с использованием различных инструментов.

Знание трудового законодательства РФ. Опыт ведения воинского учета. Знание 1С 8.2.ЗУП. Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (210 чел) - приёмы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, ведение трудовых книжек, табель рабочего времени и...

Опыт работы по подбору персонала будет вашим преимуществом! Опыт работы в сфере общепита будет вашим преимуществом! Стрессоустойчивость, аккуратность, ответственность.

Проведение подбора персонала для проектов (до 15 вакансий в месяц). Создание и публикация профилей вакансий. Поиск резюме по холодной базе...

Стаж работы специалистом по кадрам, менеджером по персоналу с функцией КДП. Опыт работы с ЦЗН, СФР, будет преимуществом положительный опыт...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (100-120 чел.) - приемы, переводы, увольнения, оформление приказов на премирования и по основной деятельности.

Опыт работы в кадровом учете от 1 года. Знание трудового законодательства и основ ведения кадрового учета. Уверенное владение ПК и...

Ведение кадрового учета сотрудников компании: прием, увольнение, переводы, изменение условий труда. Подготовка и оформление кадровых документов (приказы, трудовые договоры, личные...

Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации. Стрессоустойчивость. Ответственность. Опыт работы HR менеджером, менеджером/администратором ресторана/кафе.

Размещение вакансий на всех доступных ресурсах. Активный поиск и подбор персонала. Проведение собеседований. Ведение базы кандидатов. Ежемесячная отчетность по итогам...

Знание программы 1-С ЗУП 8.3, Excel. Знание полного цикла кадрового делопроизводства. Знание воинского учета. Ответственность, внимательность, умение работать...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета. Подбор новых сотрудников.