Вакансии в городе Республика Крым

Высшее образование по специальности «Психология», «Социология», «Менеджмент» или другим смежным направлениям. Дополнительные HR -курсы, семинары, тренинги. Опыт работы в HR...

Подбор и наём сотрудников: оценка кандидатов и организация всего процесса найма. Запрос необходимой информации у кандидатов для определения готовности кандидата...

Мы хотели бы видеть тебя: - С наличием высшего образования, возможно неполное высшее. - Нацеленным на результат - это поможет добиться успеха. -

Речь идет не просто о ведении проектов по подбору персонала и закрытию сложных вакансий, а о сотрудничестве и творческом взаимодействии...

2.1. оформление документов по приему на постоянную работу и по договорам ГПХ, составление трудовых договоров для вновь принятых сотрудников...

Опыт реализации комплексных проектов обучения и развития персонала. Высшее образование по направлению "Психология" / "Филология". Владение методами и инструментами оценки и...

Разрабатывать методологию и методические материалы по оценке и обучению. Осуществлять организацию проектов по оценке, обучению и развитию персонала.

Образование высшее. Опыт работы желателен (от 1 года и больше). Знание ТК РФ. Знание 1С8 ЗУП.

Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований с соискателями. Мониторинг рынка труда. Адаптация персонала. Размещение вакансий в СМИ и интернет ресурсах.

Мы хотели бы видеть тебя: С наличием высшего образование, возможно неполное высшее. Нацеленным на результат - это поможет добиться успеха.

Речь идет не просто о ведении проектов по подбору персонала и закрытию сложных вакансий, а о сотрудничестве и творческом взаимодействии...

Наличие высшего образования, возможно неполное высшее. Ответственность. Самоорганизованность. Нацеленность на результат. Желание учиться и развиваться. Аналитические способности и навыки владения...

Поиск и подбор персонала. Контроль адаптации сотрудников. Обучение персонала. Ведение отчетности. Решение трудовых споров. Работа по формированию и укреплению корпоративной...

Высшее образование или среднее специальное. Успешный опыт в подборе персонала. Хорошее знание трудового законодательства РФ. Хорошее знание КДП.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, сбор документов). Работа с архивом. Выписка справок о стаже сотрудника, подтверждение факта трудоустройства сотрудника.

Высшее (менеджмент, управление персоналом) или среднее профессиональное образование. Опыт работы специалистом по кадрам не менее 1 лет.

осуществляет своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения...

Высшее образование. Опыт работы с персоналом будет являться преимуществом. Готовность участвовать в выстраивании бизнес-процессов с нуля. Готовность к обучению...

Работа с внутренним персоналом Компании (рабочий персонал, инженерно-технические работники, высший менеджмент). Организация процесса адаптации и обучения персонала: формирование программ...

Образование высшее. Опыт работы желателен (от 1 года и больше). Знание ТК РФ. Знание 1С8 ЗУП.

Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований с соискателями. Мониторинг рынка труда. Адаптация персонала. Размещение вакансий в СМИ и интернет ресурсах.

Высшее образование. Опыт работы в управлении персоналом от одного года. Знание трудового законодательства РФ. Умение применять современные информационные технологии.

Разработка адаптационных планов. Проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников. Создание презентационных материалов. Ведение отчетности по результатам адаптации. Решение нестандартных ситуаций...

Знание ТК РФ, 1С, Федерального регистра медицинских работников, Промед. Высшее образование (профессиональная переподготовка или повышение квалификации по специальности "Управление...

Ведение участка КДП (приемы, переводы, увольнения, отпуска). Выполнение распоряжений начальника отдела кадров.

Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание миграционного законодательства и процедур оформления иностранных сотрудников.

Оформление квот и разрешений на работу для иностранных сотрудников. Подготовка приглашений на работу и оформление иностранцев в штат компании.