Мариуполь
Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Отличные знания ПК, офисных программ. Готовность работать в интенсивном режиме. Ориентация на результат.
Полный цикл подбора персонала для укомплектованности штата гипермаркета, от получения заявки от заказчика до выхода кандидата на работу.