Вакансии в городе Королев

Знания технологий вовлечения персонала. Владение инструментами построения корпоративной культуры. Навыки профессионального подбора. Знание инструментов аналитики рынка труда. Владение различными методиками...

Полный цикл подбора персонала: от снятия запроса до адаптации новичков. Анализ потребности в новых сотрудниках, коммуникация с нанимающими менеджерами.

Желание и умение общаться с людьми. Позитивизм, нацеленность на результат, способность анализировать мотивы поступков людей. Желание развиваться в сфере HR...

Кадровое делопроизводство (оформление приема-увольнения работников). Ввод информации о работниках в базу данных предприятия (программное обеспечение на базе 1С).

Знание этапов и технологий поиска. Опыт ведения большого количества вакансий одновременно. Успешный опыт ведения и закрытия вакансий.

Осуществление полного цикла поиска и подбора персонала. Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами. Контроль выхода кандидатов, сопровождение на испытательном...

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. Уверенное владение Авито и hh.ru. Базовые навыки работы в Excel.

Приём и обработка входящих откликов. Размещение вакансий на job-сайтах. Поиск и отбор резюме, анализ кандидатов. Проведение интервью.

Опыт работы специалистом по кадрам на всех участках КДП (приоритет в бюджетных учреждениях), знание правил ведения воинского учета и бронирования...

Ведение кадрового делопроизводства учреждения (прием, перевод, увольнение, табелирование, отпуска и т.д. - кадровик в ед.числе). Подбор персонала (редко).