Королев
Опыт от 2-х лет в качестве продакт-менеджера или менеджера по обучению. Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки, системность, глубокое...
Проводить обучение вновь принятого персонала - продавцы-консультанты. Проводить оценку усвоенного материала - тесты, кейсы, промежуточная оценка знаний. Контролировать процесс адаптации персонала.