Вакансии в городе Королев

Опыт в работы в подборе обязателен (производство как преимущество). Готовность работать с гражданами СНГ, знание основ миграционного учета.

Оперативное закрытие вакансий (производство линейка (СНГ), специалисты). Составление профиля, размещение вакансий. Работа со всеми возможными источниками. Холодный, самостоятельный поиск кандидатов...

Высшее образование. Опыт работы в HR, преимущественно в сфере подбора персонала. Знание современных методик рекрутинга и оценки кандидатов.

Развитие и поддержание эффективных процессов поиска и отбора кандидатов для различных отделов компании (производство, техническая служба, административные должности и другие).

Опыт работы в области подбора персонала будет вашим преимуществом ! Отличные навыки коммуникации, умение работать в команде и согласовывать свою работу...

Проводить поиск потенциальных кандидатов с использованием различных рекрутинговых методов, включая базы данных, профессиональные сети, социальные медиа, сайты и т.д.

Высшее законченное образование. Опыт работы в региональном массовом подборе от 3 лет. Личный стабильный результат — привлечение от 20 трудоустроенных человек...

Анализ кадрового рынка МО и регионах, формирование ключевых направлений географии поиска. Определение региональных каналов поиска и размещения рекламы для организации...

Успешный опыт работы в подборе. Уверенный пользователь ПК. Активность, нацеленность на результат.

Подбор персонала на точечные позиции. Массовый подбор линейного персонала. Прямой поиск. Сопровождение кандидата от телефонного интервью до оформления.

Есть ОГРОМНОЕ ЖЕЛАНИЕ РАЗВИВАТЬСЯ В СФЕРЕ HR и сфере стоматологии. Опыт в подборе медицинского персонала будет являться преимуществом.

Активный поиск и подбор специалистов разного уровня с использованием разных информационных каналов. - Корпоративная культура. - Мотивация и адаптация персонала. -