Вакансии в городе Зеленоград

Опыт работы в рекрутменте от года. Знание и использование методов оценки компетенций кандидатов. Высшее профильное образование или знания в сфере...

Поиском и подбором персонала в сегменте телекоммуникаций (специалисты технической поддержки L1/L2, специалисты по работе с клиентами, программисты...

Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат.

Контроль адаптации сотрудников. Работа по выявлению и анализу причин оттока персонала. Работа с повторными сотрудниками. Запись и контроль выхода сотрудников...

Предпочтение кандидатам из массового подбора. Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат.

Обработка входящих откликов по открытым вакансия. Приглашение кандидатов на работу. Выполнение заявки по подбору в нужном количестве, в нужные сроки.

Предпочтение кандидатам из массового подбора. Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат.

Обработка входящих откликов по открытым вакансия. Приглашение кандидатов на работу. Выполнение заявки по подбору в нужном количестве, в нужные сроки.

Опыт работы в должности специалиста по подбору\рекрутера\сорсера (массовый подбор). Внимательность, коммуникабельность, ответственность, активность. Позитивный настрой, умение общаться с...

Подбор персонала на линейные и административные позиции. Проведение собеседований. Холодный поиск кандидатов.

Ответственность, пунктуальность, работа с большим объемом информации. Уверенный пользователь ПК. Желание обучаться и вникать в процессы компании.

Подбор персонала смешанный (массовые и точечные позиции). Проведение телефонных интервью. Размещение вакансий на разных ресурсах. Поиск и развитие альтернативных каналов...

ЖЕЛАНИЕ РАЗВИВАТЬСЯ В СФЕРЕ HR. Навыки работы с ключевыми в поиске персонала сайтами (желательно). Образование не ниже среднего профессионального.

Активный поиск кандидатов. Обработка откликов кандидатов. Проведение телефонного интервью по скрипту. Прием входящих звонков на горячую линию. Ведение базы резюме...

Ты учишься или выпускник ВУЗа, который хочет начать карьеру в HR. Ты тот,кто любит коммуникацию с людьми, с высокой...

Как провести телефонное собеседование с кандидатом. Как организовать встречу кандидата с руководителем, получить обратную связь и провести кандидата по всем...

Высшее или среднее специальное образование. Опыт подбора персонала от 1 года. Опыт ежедневной и ежемесячной отчетности по подбору персонала.

Полный цикл поиска и подбора персонала (начиная с Заявки от внутреннего клиента, размещение вакансий на специализированных ресурсах, обзвон, первичный отбор...

Какие качества и опыт тебе помогут в работе? Успешный опыт в подборе персонала (от 2х лет и более).

Ведение полного цикла точечного найма — от составления профиля и размещения вакансий до выхода сотрудника на работу и сопровождения его на...

Коммуникабельность. Опыт работы не менее года. Работа в режиме многозадачности. Выполнение поручении руководителя. Деловой стиль общения. Владение Word, Excel, Outlook.

Массовый подбор линейного/вахтового персонала на склады, производство и др. объекты. Работа с площадками HH, Авито и другие платформы.

Высшее или среднее специальное образование. Умение работать с большими объемами информации, аналитическое мышление. Коммуникабельность и стрессоустойчивость. Опыт работы в рекрутинге...

Поиск, анализ рынка труда, подбор и оценка квалификации кандидатов. Организация собеседований, проведение тестирования кандидата. Контроль процесса трудоустройства и адаптации новых...

Наличие ноутбука.

Обработка резюме. Исходящие и входящие звонки кандидатам. Проведение первичных собеседований.

Опыт работы в кадровом агентстве или менеджером по подбору персонала в крупной строительной компании от 2-х лет.

Размещение вакансий (интернет сайты, печатные издания, СМИ и т.д.). Поиск кандидатов и строительных бригад. Создания кадрового резерва (базы) рабочего...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 мес.. Опыт массового подбора обязателен. Работа в Excel и с...

Отвечать за укомплектованность в Ресторанах: сбор данных по укомплектованности, организация процесса массового подбора внутренними и внешними ресурсами, ведение аналитики и...

Опыт работы не менее 2-х лет в области подбора персонала (желательно на производственном предприятии). Знание различных ресурсов и инструментов...

Полный цикл поиска и подбора персонала (от заявки на подбор до организации приема кандидата на работу). Участие в процессе адаптации...

Высшее или среднее специальное образование. Опыт подбора персонала от 1 года. Опыт ежедневной и ежемесячной отчетности по подбору персонала.

Полный цикл поиска и подбора персонала (начиная с Заявки от внутреннего клиента, размещение вакансий на специализированных ресурсах, обзвон, первичный отбор...

Умение организовать свое рабочее время и выстроить распорядок дня. Доброжелательность в общение. САМОМОТИВАЦИЯ. Желание учиться и развиваться, трудиться и зарабатывать.

Проводить собеседование с соискателями по телефону, вотсап. Обработка входящих откликов от кандидатов на сайте hh.ru и мессенджерах. Запись кандидатов на...

Высшее образование. Релевантный опыт работы в HR от 2-х лет. Уверенный пользователь Office, Word, Excel. Знание любой CRM-системы...

Поиск и подбор персонала в соответствии с потребностями компании (точечный подбор сотрудников). Полный цикл подбора от принятия заявки до сопровождения...