Вакансии в городе Зеленоград

Опыт работы в 1С 8.3. Знание трудового законодательства. Ответственность, стрессоустойчивость, дисциплинированность. Опыт работы от 3-х лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор персонала,полное ведение кандидата от звонка - до оформления . Ведение табеля рабочего времени.

Опыт работы не менее 3 лет, знание 1с, знания ТК РФ. Хорошие коммуникативные навыки. Высокая степень ответственности.

Кадровое делопроизводство в полном объеме: приемы, увольнения, отпуска; (400 человек). Без подбора персонала. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.

Высшее/незаконченное высшее образование. Опыт работы не менее 1 года (преимущественно ритейл). ПК- 1С,MS Office - свободное владение.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Оформление и ведение отчетной документации: ежедневные отчеты о движении персонала, квартальная, годовая отчетность.

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3 лет (обязателен). ПК: опытный пользователь (1С 8.3 УПП - желательно, 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и внутренними нормативными документами Общества. Подготовка и оформление кадровых приказов.

Соответствующий опыт работы от 3х лет. Отличное знание 1С; ЗУП. Ответственность, доброжелательность, позитивное мышление.

Подбор персонала, проведение собеседований. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - составление штатного расписания учреждения, внесение изменений (численность 80 чел). -

Стаж работы в должности от 2 лет. -Хорошо поставленная речь, умение вести телефонные переговоры и. Собеседования. -Способность оперативно закрывать вакансии...

Полученную информацию. Обязанности: - Разработка положений и документов по работе с персоналом. - Составлять текст вакансий, прописывать требования к соискателям.

Эмпатию, коммуникабельность, доброжелательность. Проактивность, ориентацию на результат. Желание развиваться в области подбора. Способность работать в режиме многозадачности. Присутствует желание профессионально...

Активный поиск кандидатов с использованием различных источников (специализированные сайты и площадки, социальные сети, проф.сообщества). Обработка входящих звонков/холодный прозвон базы.

Знание трудового законодательства. Высшее профессиональное образование будет преимуществом. Опыт работы по специальности не менее 3х лет. Отличное знание программы...

Организация ведения документации по учету и движению кадров. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (200 чел., 3 юр.

Отличное знание ТК РФ, законодательных актов и правил регулирования в сфере ИТ в сфере трудового права на 2024г., умение...

Процесс приема \ увольнения сотрудников: сбор документов, передача данных в бухгалтерию, создание соответствующих трудовых договоров, подписание с сотрудником всех необходимых документов...