Вакансии в городе Зеленоград

Амбициозен и готов учиться HR на практике. Имеешь среднее профессиональное или высшее образование в области управления персоналом. Обладаешь коммуникабельностью, стрессоустойчивостью...

Оформлять новых сотрудников, вести документацию — и встречать их с теплом. Поддерживать коллег в бытовых и организационных задачах. Помогать строить процессы...

Опыт работы в массовом подборе линейного персонала (желательно — производство, рабочие специальности). Умение работать с площадками Avito, hh и другими онлайн...

Полное ведение кадрового делопроизводства. Поиск и подбор персонала: рабочие специальности (сантехники, электрики, работники по чистки вентиляции, дезинфекторы), менеджеры по продажам.

Опыт работы менеджером по персоналу в производственном подразделении является преимуществом. Опыт работы в 1С ЗУП 8.3, с офисным...

Проведение собеседований на открытые вакансии в производственном подразделении. Ведение кадрового учета в базе 1С ЗУП 8.3.

Высшее образование. Опыт работы в HR от 1 года, желательно в направлении адаптации/обучения/корпоративной культуры. Опыт работы с проектами...

Проводить программы адаптации для новых сотрудников. Участвовать в автоматизации процессов адаптации. Вести документацию и статистику по адаптационным мероприятиям.

Опыт работы в рекрутинге. Очень желателен опыт работы в производственных компаниях. Позитивное отношение к кандидатам независимо от личных предпочтений.

Публикация вакансий. Обработка откликов и прямой поиск персонала. Документооборот по направлению HR.

Опыт работы в рекрутменте производственного персонала и офисных должностей от 1-го года. Рассматриваем выпускников профильных учебных заведений без опыта.

Активный поиск, привлечение и подбор персонала в соответствии с профилем должности (телефонные и видео-интервью, организация и проведение очных встреч).

Высшее образование, приветствуется дополнительное образование в области управления персоналом. Опыт работы со всеми этапами HR-процессов: подбор, найм, адаптация, обучение...

Прогнозирование и планирование потребности предприятия в кадрах. Подбор персонала необходимых профессий, специальностей и квалификации. Работа по управлению социальными процессами на...