Вакансии в городе Зеленоград

Опыт работы в сфере подбора персонала. Опыт взаимодействия с ВУЗами. Знание и практический опыт применения технологий подбора персонала.

Организация и проведение мероприятий, направленных на трудоустройство студентов и выпускников: ярмарки вакансий, дни карьеры, презентации компании. Поиск кандидатов на работных...

Предпочтение кандидатам из массового подбора. Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат.

Обработка входящих откликов по открытым вакансия. Приглашение кандидатов на работу. Выполнение заявки по подбору в нужном количестве, в нужные сроки.

Высшее образование. - Работа в аналогичной должности не менее 3 лет. - Уверенный пользователь офисных программ (текстовые редакторы, электронные таблицы, почта). -

Подбор персонала на открытые вакансии в ГК по заявкам от руководителей подразделений. - Проведение телефонных и очных интервью. - Ведение статистики по...

Опыт в hr от 2-х лет. Позитивный взгляд на жизнь и чувство юмора. Знание методов отбора, подбора и адаптации.

Производство наружной рекламы, широкоформатная печать. Комплексное оформление Retail в России и СНГ. Производство POSM. Shop in shop. Производство мебели и...

Уверенный пользователь ПК. Активность, высокая работоспособность. Коммуникабельность. Работа на результат. Умение работать в команде.

Массовый подбор персонала. Поиск и подбор резюме в различных источниках. Проведение телефонных интервью, назначение собеседований. Проведение собеседований, оценка профессиональных и...

Знание ТК. Знание азов КДП. Знание миграционного законодательства. Высокий уровень ответственности и самоорганизации.

КДП в полном объеме. Миграционный учет. Работа с персоналом в части мотивации. Разработка должностных инструкций. Подбор персонала.

Высшее образование (Управление персоналом, Социология, Психология). - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR...

Выстраивать партнерские отношения с Директором кластера, и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и...

Высшее образование. Опыт работы в HR в крупных компаниях. Знание трудового законодательства. Ориентация на результат и профессиональное развитие.

Заведение заявок на подбор, перевод, ротация. Участие в собеседованиях N-3 и ниже уровней. Подготовка сводной отчетности по HR метрикам...

Наличие релевантного опыта от 3 лет работы по направлению адаптации персонала, опыт разработки и внедрения системной адаптации персонала и личного...

На данной роли предстоит выстраивать процесс адаптации персонала; внедрять инструменты, разрабатывать методологии и мероприятия; заниматься обучением HR-специалистов и руководителей...

Образование высшее (управление персоналом, педагогика, экономика). Не менее 5 лет опыта работы в службе по работе с персоналом с аналогичным...

Проведение адаптационных мероприятий для сотрудников. Взаимодействие с ВУЗами, СУЗами и другими партнерами. Организация внешнего обучения. Организация проведения экскурсий, дней открытых...

Опыт подбора персонала (в т. ч. массового) – от 6 мес. - Интерес к профессии и желание в ней развиваться. -

Подбор персонала (90% рабочего времени). - Выполнение поручений руководителя. - Участие в проектах Службы управления персоналом. Городской округ Солнечногорск, Московская область.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание трудового законодательства. Владение программой 1С 8.

Эффективный поиск и подбор персонала (весь цикл – от составления профиля должности вакансии до успешного вывода нового сотрудника). Проведение анализа рынка...

Опыт работы в HR по направлению адаптации персонала от трех лет. Опыт разработки и внедрения системной адаптации персонала и личного...

Разработка методологии и мероприятий по адаптации персонала. Выстраивание процесса и внедрение инструментов адаптации персонала. Разработка регламентирующих и методических документов по...

Знание ПК. Умение проводить собеседования. Умение работать в команде. Коммуникабельность.

Работа по подбору персонала. Размещение объявлений о вакансиях на сайтах, в мессенджерах, в печатных изданиях и пр. Работа с аутсорсинговыми...

Высшее образование (управление персоналом, техническое). Опыт работы в HR более 5 лет (обучение и оценка персонала) не ниже уровня ведущего...

Планирование и организация внешнего и внутреннего обучения персонала: Обработка и анализ заявок на обучение от подразделений. Поиск подходящих курсов обучения...

Опыт работы в медицинском учреждении.

Ведение КДП (прием, увольнение, отпуска, графики отпусков, трудовые).

Опыт работы в области учёта рабочего времени. Уверенное владение программами 1:с MS Office (Word, Excel). Среднее профессиональное образование.

Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников. Учёт суммированного рабочего времени. Контроль за соблюдением графика работы, режима труда и отдыха.

Релевантный успешный опыт работы. Есть понимание современных форм и методик оценки и обучения. Успешный опыт работы на производстве в фармацевтической...

Разработать систему оценки компетенций и результативности сотрудников. Разработать и внедрить процедуру аттестации производственного персонала. Участвовать в проектах Корпоративного университета, связанными...

Уверенный пользователь ПК: Excel, Word. Владение навыками делового письма. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость.

Оформление приема, перевода, увольнения. Формирование и ведение личных дел. Подготовка проектов приказов. Подготовка ответов на запросы, связанные с трудовой деятельностью.

Опыт работы в рекрутинге желателен. Очень желателен опыт работы в производственных компаниях. Позитивное отношение к кандидатам независимо от личных предпочтений.

Публикация вакансий. Обработка откликов и прямой поиск персонала. Документооборот по направлению HR.