Вакансии в городе Зеленоград

Грамотная речь, доброжелательность, клиентоориентированность. Желание развиваться в сфере рекрутмента. Уверенный пользователь ПК. Готовность работать с большим объемом телефонных звонков.

Поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии гипермаркетов. Точечный подбор на вакансии специалистов и руководителей. Проведение первичных телефонных интервью, информационная...

Предпочтение кандидатам из массового подбора. Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат.

Обработка входящих откликов по открытым вакансия. Приглашение кандидатов на работу. Выполнение заявки по подбору в нужном количестве, в нужные сроки.

Опыт работы в аналогичной должности от года. Желательно навыки работы в Estaff. Понимание особенностей процессов рекрутмента, адаптации, проведения телефонных переговоров.

Поиск кандидатов на различных источниках (массовый подбор складской персонал и водители). Региональный подбор. Проведение welcome мероприятий. Проведение телефонных / личных собеседований...

Опыт в подборе персонала (желательно). Коммуникабельность. Желание работать в команде на общий результат.

Создание профиля вакансии. Определение каналов поиска (интернет ресурсы, соц.сети, сбор рекомендаций, ВУЗы, СУЗы). Первичный скрининг резюме: работа с откликами, «холодный...

Желателен опыт работы в сфере подбора персонала от полу года. Доброжелательность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Умение работать в режиме многозадачности и...

Массовый подбор персонала (поиск кандидатов на работных сайтах, все доступы предоставляем) для работы в складах, распределительных центрах и магазинах-складах...

Опыт работы в должности специалиста по подбору\рекрутера\сорсера (массовый подбор). Внимательность, коммуникабельность, ответственность, активность. Позитивный настрой, умение общаться с...

Подбор персонала на линейные позиции. Обработка теплых лидов и холодный поиск кандидатов.

Опыт подбора персонала (в т. ч. массового) – от 6 мес.. Интерес к профессии и желание в ней развиваться.

Подбор персонала (90% рабочего времени). - Выполнение поставленного плана по подбору (от 10-12 вакансий в месяц). Выполнение поручений руководителя.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 0,5 года. Доброжелательность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Умение работать в режиме многозадачности и...

Массовый подбор персонала для работы в складах, распределительных центрах и магазинах-складах (комплектовщики, грузчики, водители погрузчика, экспедиторы). Организация и проведение...

Опыт работы в сфере подбора персонала. Активность, скорость в работе, ответственность, стрессоустойчивость.

Подбор персонала на вакансии склада. Поиск резюме кандидатов на job-сайтах. Обзвон: презентация компании и вакансий, приглашение на собеседование.

Опыт работы в массовом подборе от 1 года (опыт работы в кадровом агентстве на массподборе будет являться Вашим преимуществом).

Оперативное закрытие вакансий. Размещение вакансий на работных сайтах, обработка откликов, работа с базой резюме. Приглашение кандидатов с помощью входящих и...

Опыт работы в найме персонала от 1-го года. Знание основных каналов для поиска сотрудников. Готовность большую часть времени работать...

Подбор кадров по трём направлениям: производство, ресторан и офис. Первичное собеседование и назначение встреч. Участие в проектах развития и оптимизации...

Умение свободно и уверенно общаться с людьми, работать с возражениями, аргументировать свою позицию. Нацеленность на результат. Высокая организованность и системность.

Обработка входящего потока звонков и приглашение соискателей на собеседование в офис компании. Готовность к массовому подбору персонала. Ведение базы соискателей...

Готовность обучаться. Умение вести диалог, проводить онлайн собеседования. Работа в таблицах, специализированных программах. Желание роста и развития. Тяга к порядку...

Размещение вакансий. Поиск новых источников подбора персонала. Проведение собеседований. Сбор документов на подачу для оформления. Ведение графика стажеров до их...