Вакансии в городе Железнодорожный

Опыт в работы в подборе обязателен (производство как преимущество). Готовность вести одновременно от 5-10 разноплановых вакансий. Опыт удаленного подбора.

Оперативное закрытие вакансий (производство, офис). Составление профиля, размещение вакансий. Работа со всеми возможными источниками. Холодный, самостоятельный поиск кандидатов при необходимости.

Опыт работы в массовом и линейном подборе (желательно розница) от 3-лет. - Умение работать в CRM системах (Friend Work, Битрикс...

Искать и привлекать кандидатов на линейные и административные позиции (продавцы-консультанты и директора салонов). - Проводить скрининг и правильную оценку резюме. -

Высшее образование. Опыт работы в HR-сфере от 1-го года. Уверенный пользователь MS Office. Знание HR-блоков: рекрутмент, адаптация...

Полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии (инженерно-технический, административно-управленческий персонал). Проработка, совместно с заказчиком вакансии, требований...