Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в отделе кадров не менее 2-х лет. Грамотная устная и письменная речь.
Полный цикл кадрового делопроизводства. Ведение табеля учета рабочего времени. Учет и ведение трудовых книжек. Внесение информации в базу 1С...