Вакансии в городе Щелково

Опыт работы в аналогичной должности от года. Опыт разработки и запуска дистанционных курсов. Умение работать в одном или нескольких конструкторов...

Разрабатывать электронные курсы, лонгриды, тренажеры, видеоролики, тестирования с последующей актуализацией данных. Проектировать траектории обучения. Планировать и организовывать обучение персонала.

Опыт работы менеджером по персоналу/HR менеджером не менее 2-х лет. Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах.

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска. Проведение собеседований телефонных, очных.

Среднее специальное/высшее образование. Опыт работы от 2-х лет. Уверенный пользователь MS Office. Умение работать в 1С:ЗУП...

Подбор персонала с использованием различных ресурсов, активный поиск, проведение первичных собеседований. Оценка персонала и выявление внутреннего кадрового резерва.

Опыт работы в должности специалиста по подбору\рекрутера\сорсера (массовый подбор). Внимательность, коммуникабельность, ответственность, активность. Позитивный настрой, умение общаться с...

Основное - это подбор персонала на производство. Приём заявок на вакансии и размещение в разных источниках. Проведение телефонных и очных интервью.

Владение и знание инструментов подбора. Умение работать с большим объёмом информации и высоким трафиком коммуникаций. Ответственность, ориентированность на результат.

Полный цикл подбора персонала от получения заявки до вывода кандидата на работу. Размещение вакансий на разных ресурсах, работа с откликами...

Наличие высшего образования. Опытный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook. Активность, целеустремленность, ответственность за результат. Умение работать в режиме многозадачности.

Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня (от линейных до руководителей). Приглашение на собеседование и его проведение (структурированное интервью...

Опыт поиска и подбора персонала от года. Опыт взаимодействия с заказчиком (руководителями, топ-менеджерами), опыт проведения собеседований. Знание и использование...

Поиск, подбор и отбор персонала с использованием различных источников. Проведение телефонного и первичного интервью, заполнение чек-листа. Согласование проведения собеседования...

Умение работать с большим объемом информации. Умение быстро реагировать на изменения в работе. Ответственный подход к выполнению задач.

Поиск сотрудников через рабочие сайты. Координация сотрудников по рабочим вопросам. Ведение реестров. Покупка билетов. Взаимодействие с объектами компании и смежными...

Опыт обучения в производственной компании. Тренерское образование. Техническое, математическое, художественное образование, как преимущество. Способность работать с большим объемом данных.

Проведение тренингов/вебинаров по обучению. Проведение тестирований, аттестаций персонала. Разработка и актуализация материалов обучения под потребность заказчика.

Вести проекты по развитию управленческих навыков. Автоматизировать процесс оценки персонала, писать ТЗ. Проводить тренинги по soft и hard навыкам, разрабатывать...

Участвовать в разработке системы оценки сотрудников. Разрабатывать нормативную документацию по оценке и кадровому резерву. Проводить оценочные мероприятия (180, 360, психометрические...

Опыт по аналогичному направлению от 1 года. Знание основных методик привлечения и оценки кандидатов. Знание методов и инструментов рекрутмента.

Поиск, отбор и найм кандидатов на вакансии. Анализ потребностей компании в людях, составление описаний должностей, публикация объявлений о вакансиях, привлечение...

Опыт работы в должности специалиста по подбору\рекрутера\сорсера (массовый подбор). Внимательность, коммуникабельность, ответственность, активность. Позитивный настрой, умение общаться с...

Основное - это подбор персонала на производство. Приём заявок на вакансии и размещение в разных источниках. Проведение телефонных и очных интервью.