Чехов (Московская область)
Желание развиваться и получать интересный опыт в сфере HR. Вовлеченность в процесс и про-активность. Хорошие коммуникативные навыки.
Поиск, подбор, собеседование с кандидатами. Закрытие вакансий. Работа с источниками поиска и базы кандидатов. Организация собеседований с нанимающим менеджером.