Вакансии в городе Чехов

Желание развиваться и получать интересный опыт в сфере HR. Вовлеченность в процесс и про-активность. Хорошие коммуникативные навыки.

Качественный подбор персонала на массовые и проф. вакансии направления логистики и сервиса (от звонка до оформления). Составление профиля должности.

Имеете высшее образование. Имеете опыт в массовом подборе, с холодными звонками (желателен). Грамотная речь (устная и письменная). Уверенный пользователь MS...

Осуществлять работу по поиску и привлечению персонала на массовые вакансии (в среднем 25-35 вакансий в месяц). Размещать и актуализировать...

Общительность, приветливость, умение работать на результат. - Опыт работы не обязателен, всему обучим. - Готовность работать на результат. - Общительность, порядочность, вежливость.

Организация успешного и эффективного поиска и подбора персонала. - Работа в 1С (создание анкет, контрактов на работу). - Работа по заявке...

высшее образование (преимуществом будут программы подготовки «Управление персоналом», «Менеджмент»). Наличие успешного аналогичного опыта работы. Знание основных методик оценки кандидатов и...

Старший инспектор (специалист по подбору персонала) Отдела мониторинга рынка труда и активной политики занятости. Обязанности: Работа в программе 1С...

Опыт работы от 5 лет с полным циклом рекрутмента. Высшее образование. Отличное знание программ: Excel – впр, Microsoft Visio, WORD, PowerPoint...

Поиск кандидатов с помощью: работных сайтов, соц. сетей, мессенджеров, рекомендаций, прямого поиска. Коммуникация с внутренним заказчиком: разработка профиля кандидата, запрос...

Высшее/неоконченное высшее образование. Высокая скорость работы, дисциплинированность, коммуникабельность, быстрообучаемость. Опыт в массовом подборе от 1 года будет являться преимуществом.

Поиск и подбор линейного персонала на склад. Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов. Приглашение кандидатов на интервью к нанимающим менеджерам.

Имеешь опыт в массовом подборе персонала от полугода (обязательно) и умеешь круто работать с поиском кандидатов в разных источниках или...

Поиском и подбором персонала. - Обеспечением потока кандидатов (тёплый и холодный поиск). - Поиск и оценка резюме, проводить первичные собеседования по телефону...

Желателен опыт работы от 0,5-1 года в аналогичной должности. Знание современных методик подбора и оценки персонала.

Поиск и подбор персонала на вакантные должности в розничных магазинах. Проведение телефонных собеседований и запись на собеседования в магазин.

Высшее образование (в сфере управления персоналом или психологии будет Вашим преимуществом). Опыт работы в подборе массовых позиций от полугода.

Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Качественное ведение базы кандидатов в программе E-staff. Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам...