Чехов
Высшее/неоконченное высшее образование. Высокая скорость работы, дисциплинированность, коммуникабельность, быстрообучаемость. Опыт в массовом подборе от 1 года будет являться преимуществом.
Поиск и подбор линейного персонала на склад. Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов. Приглашение кандидатов на интервью к нанимающим менеджерам.