Вакансии в городе Химки

Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет + успешный опыт закрытия вакансий. Высшее образование (бакалавриат) или дополнительное профессиональное...

Цель должности: обеспечить укомплектованность организации квалифицированными сотрудниками, их успешную адаптацию и профессиональное развитие в соответствии со стратегическими целями компании.

Высшее (желательно профильное) образование. Развитые коммуникативные навыки, позитив, умение и желание искать подход к людям. Опыт работы рекрутером или менеджером...

Принимать заявки на поиск и подбор персонала. Составлять профиль должности и описание вакансии. Размещать вакансии на job-сайтах, обрабатывать отклики.

Опыт работы в подборе персонала от полугода. Опыт размещения вакансий на работных сайтах.

Размещение вакансий на сайтах. Обработка входящих звонков от соискателей с последующим приглашением в офис компании на собеседование. Проведение первичного телефонного...

Высшее образование. Успешный опыт закрытия вакансий. Желание развиваться в сфере HR, целеустремленность, настойчивость в достижении результата. Грамотная устная и письменная...

Осуществление полного цикла подбора персонала на различные вакантные позиции - 60% рабочего времени. Участие в организации различных HR проектов: адаптация, обучение...

Ответственность, пунктуальность, работа с большим объемом информации. Уверенный пользователь ПК. Желание обучаться и вникать в процессы компании.

Подбор персонала смешанный (массовые и точечные позиции). Проведение телефонных интервью. Размещение вакансий на разных ресурсах. Поиск и развитие альтернативных каналов...

ЖЕЛАНИЕ РАЗВИВАТЬСЯ В СФЕРЕ HR. Навыки работы с ключевыми в поиске персонала сайтами (желательно). Образование не ниже среднего профессионального.

Активный поиск кандидатов. Обработка откликов кандидатов. Проведение телефонного интервью по скрипту. Прием входящих звонков на горячую линию. Ведение базы резюме...

Уверенный пользователь программ ГУГЛ ТАБЛИЦЫ, AMOCRM. Минимальный опыт работы с линейным персоналом 1 год. Владение технологией поиска контактов с использованием...

Работа в AMO CRM+Гугл диск. Предоставление ресурсов для поиска персонала (Avito,HH и другие). IP-телефония. Оформление по договору самозанятого.

Высшее образование. Опыт полного цикла точечного подбора персонала не менее 2 лет. Навык проведения собеседований и телефонных интервью.

Ведение подбора на вакансии всех категорий персонала, кроме хозяйственно-обслуживающего персонала. Размещение вакансий МФТИ в СМИ, в том числе и...

Высшее образование. Знание основных методик и ресурсов для подбора. Ответственность, ориентированность на результат, стремление к личностному росту. Готовы рассмотреть кандидатов...

Набор персонала. Адаптация новых сотрудников. Работа с рекламой на привлечение персонала. Координация обучения сотрудников. Координация и проведение аттестации сотрудников.

Какие качества и опыт тебе помогут в работе? Успешный опыт в подборе персонала (от 2х лет и более).

Ведение полного цикла точечного найма — от составления профиля и размещения вакансий до выхода сотрудника на работу и сопровождения его на...

Профильное образование будет являться преимуществом (психология, управление персоналом, менеджмент, социология). Опыт работы в массовом подборе от 1 года.

Набор персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании, в том числе и массовый подбор на должности: сиделка, горничная...

Имеет высшее образование. Работает в направлении подбора от 2 лет. Занимается точечным подбором специалистов. Успешно закрывает не только стандартные позиции...

Разрабатывать стратегию поиска, формировать карты поиска кандидатов, и оптимальные источники привлечения. Вести полный цикл поиска кандидатов в команды Sales, Back...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт проведения собеседований. Высокие коммуникативные навыки, умение расположить собеседника. Высокая скорость работы.

Поиск и приглашение кандидатов на собеседование. Проведение телефонных/очных собеседований. Подбор персонала по вакансиям салонов и офиса. Участие в организации...

Высокие коммуникативные навыки, умение расположить собеседника. Высокая скорость работы. Умение работать в условиях многозадачности. Желание развиваться в профессии.

Поиск и приглашение кандидатов на собеседование. Проведение телефонных/очных собеседований. Подбор персонала по вакансиям салонов и офиса. Участие в организации...

Высшее образование. Релевантный опыт работы в HR от 2-х лет. Уверенный пользователь Office, Word, Excel. Знание любой CRM-системы...

Поиск и подбор персонала в соответствии с потребностями компании (точечный подбор сотрудников). Полный цикл подбора от принятия заявки до сопровождения...

Высшее образование (психология/управление персоналом). Обязательный опыт работы в подборе персонала. Успешный опыт массового подбора персонала. Отличные навыки письменной и...

Ведение полного цикла поиска и подбора персонала на открытые вакансии. Ведение базы кандидатов. Формирование статистики и отчетности. Организация взаимодействия с...