Вакансии в городе Химки

Технические навыки: уверенный пользователь ПК, Word, Excel, офисное оборудование (обязательно). -Опыт в подборе персонала ( желательно). -Обязательно иметь опыт делового общения...

Поиск и подбор персонала по критериям Работодателя (клиента). -Анализ резюме, оценка кандидатов по телефонному интервью и личному собеседованию. -

Имеешь опыт работы в рекрутменте от года. Знаешь и используешь методы оценки компетенций кандидатов. Умеешь выстраивать коммуникацию с кандидатами и...

Заниматься поиском и подбором персонала в сегменте телекоммуникаций (специалисты технической поддержки L1/L2). Сопровождать процесс адаптации новых сотрудников.

высшее образование или средне-специальное. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение работать в режиме многозадачности.

Анализировать заявки на подбор персонала от руководителей подразделений. Составлять и размещать вакансии на профильных площадках (hh.ru, Авито, Профи, YouDo, Яндекс...

Опыт подбора массового персонала от 1 года (будет преимуществом). Знание и умение пользоваться основными каналами привлечения (HH, Авито, соцсети.

Полный цикл подбора сотрудников на вакансии массового персонала (водители, диспетчера,рабочие). Активный поиск кандидатов через специализированные сайты (hh.ru, Avito Работа,).

Практический опыт в сфере подбора персонала будет преимуществом. Развитые коммуникативные навыки и уверенность в общении. Готовность работать в офисном формате.

Вести полный цикл массового подбора персонала — от поиска до выхода кандидата на работу. Активно привлекать кандидатов, в том числе работать...

Опыт работы в подборе не обязателен. Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к ним подход. Желание развиваться в...

Разработка и публикация вакансий, формулирование требований к кандидатам и оформление описаний вакансий на основе работы с нанимающим руководителем.

Высшее образование/Среднее профессиональное образование. Владеть различными технологиями поиска, привлечения и отбора кандидатов на практике. Отличные коммуникационные и презентационные навыки...

Блок «Подбор персонала». Полный цикл ведения подбора персонала (Москва и МО). Подбор, отбор, проведение первичных собеседований, оценка кандидатов на соответствие...

Образование – среднее полное, средне-специальное, высшее. Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Отличные коммуникационные и презентационные навыки.

Подбор персонала на вакансии продавец- кассир (размещение вакансии, отбор резюме). Своевременное закрытие вакансий. Проведение собеседований (онлайн и офлайн), приглашение кандидатов...