Вакансии в городе Химки

Знание Трудового кодекса РФ и порядка ведения кадровой документации. Опыт ведения полного цикла КДП от 1,5 лет, с численностью...

Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение миграционного учёта, уведомление в гос.органы. Подготовка справок и копий документов для...

Опыт работы рекрутером/HR-специалистом от 3 лет, желательно в строительной сфере. Опыт подбора строительных бригад и ИТР (инженерно-технических...

Привлечение новых бригад. Подбор ключевых специалистов (прорабы, наставники). Мониторинг расценок на рынке труда. Взаимодействие с прорабами. Улучшение условий работы для...

Есть желание обучать и помогать другим. Отличные коммуникативные навыки. Есть навыки работы с компьютерными программам.

Проведение вводного обучения для новых сотрудников (сборщиков и курьеров). Помощь в адаптации новых сотрудников на рабочем месте. Поддержка и наставничество...

Опыт массового подбора. Желательно опыт работы с E staff.

Полный цикл подбора линейного персонала. Активный поиск и привлечение кандидатов: использование ХХ,Телеграмм каналы, рекрутинга в социальных сетях,рекомендации.

Преимуществом будет: - Высшее образование (профильное или юридическое). - Релевантный опыт работы от 3-х лет, в том числе с подбором и...

Осуществление поиска и приема новых сотрудников в компанию, с определением методов поиска кандидатов и источников размещения рекламы. - Осуществление первичного скрининга...

Опыт работы в роли HRD от 3 лет, включая подбор топ-менеджеров и ИТ-специалистов. Отличное знание полного цикла рекрутмента...

Закрытие вакансий в срок до 30 дней: разработка стратегии поиска, формирование портрета кандидата и выстраивание эффективного процесса подбора.

Опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности (желательно в производственно-строительных компаниях). Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1...

Кадровое делопроизводство на 200 чел: прием, увольнение, переводы и т.д. Учет, ведение и хранение трудовых книжек, ведение журналов ЭТК.

Опыт массового подбора. Желательно опыт работы с E staff.

Полный цикл подбора линейного персонала. Активный поиск и привлечение кандидатов: использование ХХ,Телеграмм каналы, рекрутинга в социальных сетях,рекомендации.