Вакансии в городе Химки

Профильное образование будет являться преимуществом (психология, управление персоналом, менеджмент, социология). Опыт работы в массовом подборе от 1 года.

Набор персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании, в том числе и массовый подбор на должности: сиделка, горничная...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Знание современных источников поиска и инструментов оценки кандидатов. Навыки ведения деловой переписки и...

Ведение полного цикла подбора персонала: от брифа до выхода кандидата на работу. Активный поиск и привлечение кандидатов (headhunting, работа с...

Высшее (желательно профильное) образование. Развитые коммуникативные навыки, позитив, умение и желание искать подход к людям. Опыт работы рекрутером или менеджером...

Принимать заявки на поиск и подбор персонала. Составлять профиль должности и описание вакансии. Размещать вакансии на job-сайтах, обрабатывать отклики.

Приветствуется опыт работы в сфере поиска и подбора персонала . Приветствуется опыт работы в рекрутинговых системах ( E-staff, Excel).

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (массовый подбор персонала - водители категории С и Е). Поиск наиболее эффективных инструментов для...

Отличные коммуникативные навыки. Опыт работы с платформой hh.ru. Уверенное владение ПК.

Проведение индивидуальных собеседований с кандидатами. Организация и проведение массовых собеседований. Сопровождение кандидатов до этапа оформления.

Опыт в подборе и оценке персонала. Готовность к интенсивной работе и многозадачности. Способность к самостоятельному планированию и стратегическому мышлению.

Полный цикл подбора кандидатов (офис, склад, водители, удаленные сотрудники), работа с 15+ вакансиями и закрытие 5+ вакансий в...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание рабочих инструментов поиска сотрудников. Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, ответственность...

Поиск и подбор персонала на рабочие и ИТР должности. Отработка откликов, проведение телефонных переговоров. Проведение первичных собеседований с соискателями.

Ваш практический опыт в подборе и адаптации персонала. Готовность работать в офисе. Активная жизненная позиция, внимательность, самостоятельность, ответственность, исполнительность.

Полный цикл массового подбора сотрудников. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Курирование кандидатов на всех этапах до момента выхода на работу.

Высшее образование. Опыт полного цикла точечного подбора персонала не менее 2 лет. Навык проведения собеседований и телефонных интервью.

Ведение подбора на вакансии всех категорий персонала, кроме хозяйственно-обслуживающего персонала. Размещение вакансий МФТИ в СМИ, в том числе и...

Имеет высшее образование. Работает в направлении подбора от 2 лет. Занимается точечным подбором специалистов. Успешно закрывает не только стандартные позиции...

Разрабатывать стратегию поиска, формировать карты поиска кандидатов, и оптимальные источники привлечения. Вести полный цикл поиска кандидатов в команды Sales, Back...