Вакансии в городе Химки

Желателен опыт работы в HR сфере, но не обязателен - всему научим. Желание развиваться в HR сфере. Отличные коммуникативные навыки, быстрая...

Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов. Сбор рекомендаций по кандидатам. Обратная связь кандидатам. Помогать осуществлять поиск новых источников и методов...

Любящего работу с людьми позитивного человека. Человека, котором движет не только желание зарабатывать, но и желание создавать команды, которые побеждают.

Конечный результат вашей работы: собранная и слаженная команда ТОП-менеджмента всего холдинга по сдаче и коммерческой недвижимости. Научитесь внедрять KPI...

Активность, умение и желание быстро учиться новому. Коммуникабельность, позитивный взгляд на жизнь и чувство юмора. Хороший уровень самоорганизации.

Наша компания активно растет и развивается!!! Набираем команду специалистов по подбору персонала. Обучение в процессе работы! Твоими основными задачами будут...

Опыт работы в области подбора персонала и кадрового учета от 1 года. Знание трудового законодательства и основных принципов работы с...

Проведение полного цикла подбора персонала: разработка профиля вакансии, размещение объявлений, проведение интервью и отбор кандидатов. Частичное ведение и поддержка кадрового...

Возможность приобретения нового опыта и знаний на крупном промышленном предприятии.

Определение трудоемкости изделий. Установление норм времени на разовые и дополнительные работы. Исследование причин отклонений фактических затрат труда от нормативных.

Опыт работы с WMS (PSI, 1C или др.). Опыт работы на складе (оператором ПК, кладовщиком и т.д.), знание...

Проведение теоретического и практического обучения штатного и внештатного персонала склада по производственным процессам, требованиям клиентов, WMS (вводное обучение, дополнительное обучение...

Опыт работы от 2 лет в аналогичном направлении. Работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость. Знание 1С.

Ведение КДП. Подбор персонала в автобизнес. Проведение первичных собеседований. Создание/размещение/обновление вакансий. Организация встреч с руководителем.

Опыт работы с СДО Mirapolis и других СДО. Понимание бизнес-процессов в розничных сетях. Коммуникабельность, умение давать развивающую обратную связь.

Проведение кадровых тестирований, проверок знаний сотрудников салонов. Контроль своевременного прохождения обучения, проверок знаний и кадровых тестирований всеми сотрудниками салонов.