Вакансии в городе Солнечногорск

Опыт работы в должности специалиста по подбору\рекрутера\сорсера (массовый подбор). Внимательность, коммуникабельность, ответственность, активность. Позитивный настрой, умение общаться с...

Подбор персонала на линейные позиции в действующие и открывающиеся супермаркеты (поиск, проведение телефонного интервью). Обработка теплых лидов и холодный поиск...

Опыт подбора персонала (в т. ч. массового) – от 6 мес.. Интерес к профессии и желание в ней развиваться.

Подбор персонала (90% рабочего времени). - Выполнение поставленного плана по подбору (от 10-12 вакансий в месяц). Выполнение поручений руководителя.

Опыт работы в массовом подборе от 1 года (опыт работы в кадровом агентстве на массподборе будет являться Вашим преимуществом).

Оперативное закрытие вакансий. Размещение вакансий на работных сайтах, обработка откликов, работа с базой резюме. Приглашение кандидатов с помощью входящих и...

Умение свободно и уверенно общаться с людьми, работать с возражениями, аргументировать свою позицию. Нацеленность на результат. Высокая организованность и системность.

Обработка входящего потока звонков и приглашение соискателей на собеседование в офис компании. Готовность к массовому подбору персонала. Ведение базы соискателей...