Вакансии в городе Солнечногорск

Опыт работы в HR или найме кандидатов будет плюсом. Уверенное владение офисными программами (Word, Excel, PowerPoint). Коммуникабельность, ответственность и организованность.

Совершение звонков и назначение собеседований. Организация и проведение onboarding процесса для новых сотрудников. Ведение базы данных кандидатов и отчётности по...

Опыт подбора персонала (в т. ч. массового) – от 6 мес.. Интерес к профессии и желание в ней развиваться.

Подбор персонала (90% рабочего времени). - Выполнение поставленного плана по подбору (от 10-12 вакансий в месяц). Выполнение поручений руководителя.

Опыт работы в массовом подборе от 1 года (опыт работы в кадровом агентстве на массподборе будет являться Вашим преимуществом).

Оперативное закрытие вакансий. Размещение вакансий на работных сайтах, обработка откликов, работа с базой резюме. Приглашение кандидатов с помощью входящих и...

Умение свободно и уверенно общаться с людьми, работать с возражениями, аргументировать свою позицию. Нацеленность на результат. Высокая организованность и системность.

Обработка входящего потока звонков и приглашение соискателей на собеседование в офис компании. Готовность к массовому подбору персонала. Ведение базы соискателей...