Вакансии в городе Сергиев Посад

Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика и управление, и аналогичное). Готовность работать с большим объемом информации – звонки/ собеседования.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Отбор и оценка кандидатов. Проведение первичных телефонных интервью и личных встреч.

Высшее профессиональное образование. Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, PowerPoint), Google таблицы. Опыт работы в области организации производственного обучения персонала...

Взаимодействие с учебными центрами по организации производственного обучения персонала. Курирование процесса обучения согласно требованиям законодательства. Ведение процесса интеграции и адаптация...

Опыт работы специалистом по подбору персонала, рекрутером от 1 года. Проактивность, знание и опыт работы со всеми популярными ресурсами по...

Поиск и подбор сотрудников на различных поисковых платформах. Отработка откликов, проведение телефонных интервью, назначение собеседований. Аналитика рынка труда.

Базовые знания ПК. Грамотная речь.

Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.

Высшее образование (в сфере управления персоналом или психологии будет Вашим преимуществом). Опыт работы в подборе персонала. Уверенное использование E-Staff.

Поиск профессионалов и закрытие вакансий с использованием различных источников. Огромный плюс, если есть опыт в подборе производственного персонала или работы...

Высшее образование. Опыт подбора производственного персонала на различные позиции.

Своевременный подбор персонала (рабочих, специалистов, руководителей). Составление профиля вакансии, оформление заявок на подбор персонала. Размещение вакансий в СМИ.

Опыт работы в подборе от года. Готовность работать с большим количеством информации. Желательно знание программ E-Staff, 1С, MS...

Массовый и точечный подбор персонала. Размещение вакансий на работных сайтах и в соц. сетях. Обработка откликов. Входящие и исходящие звонки.

Опыт работы по подбору персонала. Знание кадрового делопроизводства. Знание миграционного законодательства.

Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства.