Вакансии в городе Раменское

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Понимание специфики и требований к кандидатам. Навыки проведения технической оценки компетенций.

Проведение собеседований: оценка технических и soft skills кандидатов. Работа с базами данных: ведение актуальной базы кандидатов, анализ эффективности каналов поиска.

Высшее образование. - Релевантный опыт работы от 1 года. - Продвинутый пользователь ПК и оргтехники. - Ответственность, организованность, исполнительность.

Подбор кандидатов на вакансии. - Проведение собеседований. - Адаптация новых сотрудников. - Организация обучения и развития персонала. - Оформление и расторжение трудовых договоров. -

Требования: высшее образование управление персоналом, аналогичный опыт работы от 2 лет, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

Обязанности: Подбор персонала, кадровое делопроизводство (контроль ведение табеля, прием, переводы, командировки), приказы по деятельности подразделения, отчеты. Оформление приемов, переводов, увольнений...

Имеешь опыт в обучении, адаптации персонала. Имеешь навыки работы с ПК, включая офисный пакет (Outlook, Excel, Word). Понимание того, что...

Заниматься обучением складского персонала. Составление отчетности. Контроль качества работы персонала. Разработка учебных материалов и их размещение (тесты, опросы, кейсы).

Опыт работы по КДП от 0,5 года, знание 1С - обязательно, желательно знание трудового законодательства РФ. Высшее или среднее...

Работа с иностранными гражданами. Прием, увольнение, кадровые перемещения, регистрация, контроль оплаты патентов, работа с Госуслугами. Работа с иностранными гражданами по...

Ответственность. Желание учиться и развиваться. Энергичность.

Контроль выполнения плана по производству (сборка подарочных наборов косметики). Контроль качества выполнения работы сотрудников.