Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Раменское

Всего найдено 6 вакансий

Специалист по кадрам

Полный день
| ГБУЗ МО Раменская больница

Раменское (Московская область)

опыт работы по указанной специальности от 1 года. -знание программы 1С:Предприятие.

Кадровое делопроизводство в полном объеме: - прием, увольнение, перевод, перемещение. - трудовые договоры, доп. соглашения. - подготовка справок с места работы для назначения...

КАМ, Группа компаний

HR-менеджер

Полный день
| КАМ, Группа компаний

Раменское (Московская область)

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, численность 90 чел. (все виды отпусков, прием, увольнение, перевод, изменение условий труда, работа в...

Менеджер по персоналу

Полный день
| Татаров Максим Викторович

Раменское (Московская область)

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Знание современных методов...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые позиции. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личных качеств кандидатов. Ведение базы данных кандидатов...

Раменское (Московская область)

Опыт работы в аналогичной должности. Знание процессов маркировки товаров. Ответственность, исполнительность и внимательность к деталям. Готовность к обучению и освоению...

Работа с базами данных в личном кабинете "Честный знак" и национальном каталоге (внесение, изменение, удаление данных). Заказ кодов маркировки.

ГБУЗ МО Московская Областная Станция Скорой Медицинской Помощи

Специалист по кадрам

Полный день
| ГБУЗ МО Московская Областная Станция Скорой Медицинской Помощи

Раменское (Московская область)

Знание Трудового законодательства РФ. Знание программы 1С(предпочтение) на уровне опытного пользователя. Работа в компьютерных программах: Word, Excel, Internet.

Полное ведение кадрового делопроизводства (приема, перевода, увольнения, обучения, командировок, повышения квалификации отпусков, совмещений, совместительств, работы в выходной день и т...

Раменское (Московская область)

Опыт работы в подборе персонала от полугода. Навык проведения групповых интервью / ассессмент-центров будет преимуществом. Готовность работать с большим объемом...

Проводить онлайн интервью с кандидатами на массовые позиции. Проводить оценку hard и soft skills кандидата, предоставлять обратную связь после интервью.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию