Вакансии в городе Подольск (Московская область)

Опыт работы на аналогичной должности от года. Знание трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Участие в разработке локальных нормативных актов, оформление положений о структурных подразделениях, оформление должностных инструкций. Ведение кадрового делопроизводства (процедуры оформления приемов...

Опыт в аналогичной должности, как преимущество. Знание Microsoft Office. Опыт работы с иностранными гражданами, как преимущество. Желание обучаться и развиваться...

Помощь в ведении кадрового документооборота (прием, увольнение, переводы, отпуска, подписание документов с сотрудниками, раскладка по личным делам). Миграционной учет, контроль...

Опыт работы не менее 3-х лет. Высшее экономическое.

Управляет оплатой труда, премированием, льготами и компенсациями, в т.ч.: организовывает формирование фонда заработной платы, обосновывает его изменение и утверждение...

Опыт работы менеджером по кадрам от 1 года. Образование высшее. Знание трудового и миграционного законодательства. Грамотная речь. Ответственность и коммуникабельность.

Табель учета рабочего времени (подготовка для расчета З/П). Продление регистрации (для иностранных сотрудников). При необходимости прием, перевод и увольнение...

Опыт работы от 1 года. Образование: техническое, экономическое.

Установление норм времени (выработки) на разовые и дополнительные работы. Анализ состояния нормирования, степень обоснованности и напряженности норм, проводит работу по...

Владение 1С 8.2 ЗУП, Word, Excel. Желательно СКУД (электронное табелирование), составление и сдача отчетов Контур.Экстерн. Знание действующего Трудового...

Ведение кадрового делопроизводства (включая воинский учет). Работа с откликами и прямой поиск кандидатов на вакансии. Проведение телефонных, видео-интервью и...

Опыт работы от 1 года на административной позиции (кадровый специалист, помощник, офис-менеджер). Образование от среднего специального. Опыт ведения делопроизводства.

Ведение табеля учета рабочего времени. Кадровый документооборот (создание с/з на прием новых сотрудников, временные и постоянные переводы, помощь сотрудникам...

Экспертное знание законодательства в сфере труда. Знания современных методов управления персоналом. Наличие практического опыта выстраивания процессов по управлению персоналом в...

Выстраивание стратегии управления персоналом под задачи Центра. Контроль за ведением кадрового делопроизводства в полном объеме, включая охрану труда, воинский учет...

Опыт работы на аналогичных должностях от 1 года. Знание 1С: ЗУП и пакета программ MS Office. Знание трудового законодательства.

Формирование и ведение личных дел сотрудников компании. Приём, перевод, увольнение сотрудников, работа в 1С: ЗУП 3.1.

Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ. Знание и опыт работы с графиками сменности. Ведение кадрового делопроизводства на участке от...

Ведение и контроль кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства и корпоративными бизнес-процессами. Ведение штатного расписания. Учет, ведение и...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Знание трудового законодательства РФ. Знание программы 1С ЗУП...

Ведение кадрового делопроизводства. Прием, увольнение (+ ИГ), перемещение сотрудников. Ведение трудовых книжек и журналов их учета. Приказы по личному составу...

Высшее образование. Умение пользоваться правовыми системами. Умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень ответственности, умение работать в команде.

Организация и контроль за соблюдением правил охраны труда, пожарной безопасности, исполнение функционала специалиста по кадрам филиала/ структурного подразделения в период...

Опыт в аналогичной должности. Знание 1С, Microsoft Office. Опыт работы с иностранными гражданами, как преимущество. Желание обучаться и развиваться...

Помощь в ведении кадрового документооборота (прием, увольнение, переводы, отпуска, подписание документов с сотрудниками, раскладка по личным делам). Миграционной учет, контроль...

Отличное знание трудового законодательства РФ. Знание основ кадрового аудита. Ведение табельного учета рабочего времени. Ответственность, аккуратность, точность исполнения поставленных задач.

Подбор персонала, формирование кадрового резерва. Адаптация персонала, создание программ введения в должность в период испытательного срока. Стратегическое кадровое планирование.

Опыт работы не менее 3-х лет. Отличное знание Трудового кодекса РФ. Ведение кадрового учета в организации численностью не менее...

Ведение кадрового учета организации в полном объёме. Прием, увольнение, оформление приказов. Составление штатного расписания, графика отпусков. Ведение карточек Т-2...

Знание Excel. Самостоятельность, ответственность, готовность к работе в режиме многозадачности.

Ведению кадрового документооборота в полном объеме (оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам, ознакомление работников с локальными нормативными...

Опыт в аналогичной должности. Знание 1С, Microsoft Office. Опыт работы с иностранными гражданами, как преимущество. Желание обучаться и развиваться...

Помощь в ведении кадрового документооборота (прием, увольнение, переводы, отпуска, подписание документов с сотрудниками, раскладка по личным делам). Миграционной учет, контроль...

Высшее образование. Профессиональная переподготовка от 250 часов "Специалист по управлению персоналом". Уверенный пользователь программ: Парус 8, Excel, Word, Outlook, ЭДО.

Оформление приема, перевода и увольнения работников. Оформление кадровых приказов на отпуск, повышение квалификации, командировки, совместительства и т.д.

Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 5 лет. Опыт работы по учету рабочего времени при сменных графиках работы.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приемов, переводов, увольнений. Оформление всех видов отпусков (ежегодных, дополнительных, по беременности и родам...

Высшее образование. Знание кадрового делопроизводства в полном объеме и умение применять на практике статьи Трудового кодекса Российской Федерации.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. Организация корпоративных мероприятий.