Вакансии в городе Подольск (Московская область)

Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки. Инициативность, проактивность. Успешное закрытия вакансий. Знание технологий поиска/ подбора и оценки персонала.

Полный цикл поиска, подбора и адаптации персонала на вакантные позиции. Координация кандидатов на всех этапах. Подбор персонала: размещение вакансий (все...

Опыт работы от 5 лет с полным циклом рекрутмента. Высшее образование. Отличное знание программ: Excel – впр, Microsoft Visio, WORD, PowerPoint...

Поиск кандидатов с помощью: работных сайтов, соц. сетей, мессенджеров, рекомендаций, прямого поиска. Коммуникация с внутренним заказчиком: разработка профиля кандидата, запрос...

Работали в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Окончили вуз в области IT, HR, психологии или маркетинга (желательно). Коммуникабельны.

Искать кандидатов на разные позиции во всех доступных источниках. Проводить телефонные скрининги и онлайн-интервью. Работать с базой кандидатов.

Высшее образование/среднее специальное по профилю. Опыт работы на релевантной должности. Знание Трудового законодательства РФ, законодательных и нормативно-правовых актов.

Активный поиск кандидатов на открытые вакансии. Работа с различными ресурсами (исходящие звонки по базам резюме, по откликам, входящие звонки и...

Опыт работы в HR от 1 года, преимущественно в отрасли продаж. Понимание ключевых HR-процессов. Готовность к работе в режиме...

Составление плана подбора персонала в соответствии с потребностями компании. Подбор и on-boarding в соответствии с планом найма персонала.

Знание HR-циклов (подбор, адаптация, кадровый резерв). Уверенный пользователь MS Excel (ВПР, сводные таблицы), MS Word, MS Outlook, PowerPoint.

Подбор персонала. Контроль процесса адаптации персонала. Повышение уровня лояльности и вовлеченности персонала, развитие корпоративной культуры. Организация обучения персонала (планирование, направление...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание основных методик и ресурсов для подбора. Готовность к работе...

Поиск и подбор персонала. Составление профиля вакансии и размещение , ведение базы данных по открытым вакансиям, организация и проведение встреч с...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 0,5 года. Доброжелательность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Умение работать в режиме многозадачности и...

Массовый подбор персонала для работы в складах, распределительных центрах и магазинах-складах (комплектовщики, грузчики, водители погрузчика, экспедиторы). Организация и проведение...

Образование высшее(желательно профильное). Опыт в должности от 2-х лет. Активная жизненная позиция.

Поиск кандидатов на вакантные должности. Проведение первичного собеседования,тестирование. Ведение базы данных резюме кандидатов, прошедших собеседование. Формирование кадрового резерва.

Опыт работы в должности рекрутера/ hr-менеджера. Опыт точечного подбора. Умение проводить интервью по компетенциям. Знание ПК (Microsoft office/Excel...

Составление профиля и размещение вакансий. Отбор резюме по откликам и холодный поиск. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение личных собеседований...

Высшее образование (в сфере управления персоналом или психологии будет Вашим преимуществом). Опыт работы в подборе массовых позиций от полугода.

Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Качественное ведение базы кандидатов в программе E-staff. Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам...

Продвинутый пользователь MS Office. Отличные навыки письменной и устной коммуникации, умение устанавливать партнерские отношения. Умение собирать, анализировать и структурировать информацию.

Подбор персонала разного уровня для производственных площадок. Прямой поиск кандидатов. Организация и проведение собеседований. Проверка рекомендаций. Мониторинг рынка труда.

Имеете высшее образование. Имеете опыт в массовом подборе, с холодными звонками (желателен). Грамотная речь (устная и письменная). Уверенный пользователь MS...

Осуществлять работу по поиску и привлечению персонала на массовые вакансии (в среднем 25-35 вакансий в месяц). Размещать и актуализировать...

Опыт точечного и массового подбора. Желание развиваться в рекрутменте. Умение выстраивать эффективное взаимодействие и процессы в подборе персонала.

Прием и обработка заявок на подбор персонала. Размещение и контроль вакансий. Исследование рынка, анализ запросов кандидатов. Обработка входящего потока откликов...

Опыт набора ПРОИЗВОДСТВЕННОГО персонала.

Комплектация штата в соответствии с необходимой численностью персонала. Рабочий персонал/офис. Разработка тестирований и других инструментов оценки кандидатов. Ведение отчетности.

Рассмотрим без опыта.

Обработка откликов соискателей. Фoрмирование кадрового резерва. Сопровождение кандидата.

Высшее образование. Опыт работы в производственных компаниях. Опыт подбора специалистов разного уровня. Опытный пользователь ПК: 1С, MS Office, MS...

Полный цикл подбора персонала в соответствии с потребностями компании (составление профиля, размещение вакансий, разбор откликов, телефонное интервью, проведение очных собеседований...

Высшее образование или неоконченное высшее образование. Опыт работы от 6 месяцев. Желание обучаться в профессии. Скрупулезность, ответственность, исполнительность, аккуратность.

Помощь в ведении документации отдела. Работа с кадровыми документами по приему, увольнению, кадровому перемещению, отпуска и другое кадровое администрирование.

Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется. Грамотная речь. Опытный пользователь ПК.

Осуществлять поиск массового персонала (приглашение по телефону, холодные звонки). Проведение телефонных интервью, приглашение на собеседование. Ведение ежедневной отчетности по вакансиям.

Высшее образование. Опыт работы на производственном предприятии, с численностью персонала от 300ч.. Знание трудового законодательства приветствуется. Высокая самоорганизация и...

Полный цикл подбора персонала. Работа с работными сайтами и сайтами объявлений (размещение вакансий/объявлений, работа с резюме кандидата, общение через...