Вакансии в городе Подольск (Московская область)

Договариваться, убеждать и делать так, чтобы кандидат сказал «ДА!». Уверенно чувствуешь себя в соцсетях и мессенджерах.

Умеешь анализировать статистику и делать выводы для улучшения процесса.

Опыт работы в подборе персонала. Уверенное владение MS Office, особенно Excel (сводные таблицы, формулы). Опыт работы с HR-метриками и...

Полный цикл поиска и подбора персонала с использованием современных источников и инструментов. Проведение групповых презентаций и первичных собеседований.

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Знание современных методов и...

Проведение полного цикла подбора персонала (линейного персонала, специалистов и руководителей среднего звена) : от составления профиля вакансии до выхода кандидата на...

Наша транспортная компания работает на рынке пассажирских перевозок 15 лет и предлагает вам заказать автобус с водителем для мероприятий: свадебных...

Опыт проведения собеседований с кандидатами РФ и СНГ. Опыт работы с вахтовиками. Умение работать в режиме многозадачности. Поиск сотрудников по...

Холодный поиск кандидатов на линейные должности: повар, кондитер, пекарь, сотрудники клининга, грузчики, разнорабочие. Проведение телефонных и личных собеседований.

Умение работать с различными источниками поиска и инструментами. Хорошие коммуникативные навыки, умение проводить интервью и оценку компетенций. Знание процессов найма.

Поиск и привлечение кандидатов на открытые должности в рамках компании «Самолет Плюс». Размещение вакансий на профессиональных платформах и в социальных...

Успешный опыт поиска кандидатов узкого профиля. Практический опыт ведения полного цикла подбора персонала (от размещения вакансии до выхода кандидата).

Поиск профессионалов и закрытие вакансий с использованием различных источников. Оценка навыков и компетенций соискателей на вакантные позиции. Координация всех этапов...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание источников привлечения персонала, методов и технологий подбора и оценки кандидатов.

Поиск и подбор персонала по заявкам от внутренних заказчиков (одновременное ведение 8-15 вакансий). Размещение вакансий на платформах для поиска...

Энергичного и коммуникабельного специалиста. Готовы рассмотреть кандидата с обучением. Проактивного сотрудника, который не боится нестандартных задач и умеет работать в...

Активный поиск и привлечение лучших кандидатов на разные позиции (рабочий и производственный персонал). Проведение интервью и оценка профессиональных и личностных...

Что нужно от тебя: Опыт в массовом подборе или колл-центре — от 1 года. Уверенная речь, умение заинтересовать кандидата.

Звонить кандидатам, которые уже откликнулись (никаких холодных звонков и поиска). Понятную систему расчётов — без мелкого шрифта. CRM (bitrix24), обучение...

Коммуникабельность, ответственность. Уверенный пользователь ПК.

Активный поиск кандидатов, холодные звонки, проведение собеседований. Отчетность в системе E-staff.

Опыт в подборе массового и офисного персонала от 1 года. Высокие коммуникативные навыки, умение заинтересовать кандидата. Гибкость, проактивность, жизнерадостность, настойчивость.

Подбор персонала водителей на вахту (в среднем 10-12 вакансий в месяц): размещение объявлений в источниках, ведение телефонных интервью, доведение...

Нацеленность на результат. Легко обучаемость. Дружелюбие и бесконфликтность. Дисциплинированность и исполнительность. Опыт работы в подборе персонала желателен. От вас главное...

Принимать входящие звонки с рекламного потока от соискателей. Совершать исходящие звонки по нашей базе кандидатам на линейные позиции (грузчики, упаковщики...

Опыт подбора персонала ( массовый найм и производственные позиции). Умение работать в динамичной среде и находить подход к разным кандидатам.

Поиск и подбор персонала на производственные и офисные вакансии. Ведение полного цикла рекрутинга: от анализа вакансий до выхода кандидата.

Высшее образование. Опыт работы в производственных компаниях будет преимуществом. Опыт подбора специалистов различного уровня, массовый подбор. Опытный пользователь ПК: 1...

Полный цикл подбора персонала в соответствии с потребностями компании (составление профиля, размещение вакансий, разбор откликов, телефонное интервью, проведение очных собеседований...

Что нужно от тебя: Опыт в массовом подборе или колл-центре — от 1 года. Уверенная речь, умение заинтересовать кандидата.

Звонить кандидатам, которые уже откликнулись (никаких холодных звонков и поиска). Понятную систему расчётов — без мелкого шрифта. CRM (bitrix24), обучение...

Что нужно от тебя: Опыт в массовом подборе или колл-центре — от 1 года. Уверенная речь, умение заинтересовать кандидата.

Звонить кандидатам, которые уже откликнулись (никаких холодных звонков и поиска). Понятную систему расчётов — без мелкого шрифта. CRM (bitrix24), обучение...