Вакансии в городе Подольск (Московская область)

Опыт работы в аналогичной должности. Знание информационных баз данных рынка труда. Работа в программе ЗУП. Знание Трудового законодательства РФ.

Ведение КДП. Подбор персонала. Адаптация персонала.

Знание кадрового делопроизводства и опыт работы не менее 5 лет. Уверенный пользователь 1С 8.2 "Зарплата и кадры".

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК. Табеля учета рабочего времени. Ведение штатного расписания, графика отпусков. Ведение личных дел сотрудников.

Позитивную установки в жизни, оптимизм и нацеленность на развитие. Работа в условиях многозадачности, высокая работоспособность. Стремление к новым знаниям и...

Исследование рынка вакансий, подборка и отработка резюме. Проведение переговоров с кандидатами в офисе и дистанционно. Составление плана подбора кандидатов.

Знание КДП в полном объеме. Знание трудового законодательства. 1С ЗУП уверенный пользователь. Ответственность, коммуникабельность. Умение работать в разветвленной структуре...

Полное ведение кадрового делопроизводства на своем участке (около 120 человек, несколько ЮЛ). Ведение миграционного учета (ближнее зарубежье, небольшой объем).

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом, юриспруденция). Опыт работы на позиции менеджера или руководителя по работе с персоналом...

Подбор персонала на вакантные позиции. Адаптация персонала и контроль процесса стажировки. Ведение кадрового делопроизводства. Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам...

Владение навыками делового общения. Активность, коммуникабельность.

Проведения телефонного интервью с линейным персоналом. Ведение HR-соцсетей. Работа с документацией.

Опыт управления проектом с сотрудниками разъездного характера. Умение работать в режиме многозадачности. Умение пользоваться мессенджерами и соцсетями на бытовом уровне.

Еженедельное присутствие на объекте, контроль выведенных на объект сотрудников. Выстраивание отношений с действующими клиентами (заказчиками). Обзвон соискателей, отправка документов на...

Опыт работы в подборе персонала. Умение проводить собеседования, разрабатывать профиль кандидата. Грамотная устная и письменная речь, позитивный взгляд на жизнь.

Разработка и поддержание корпоративной структуры компании. Курирование процесса адаптации (Отслеживание прохождения испытательного срока сотрудниками, обратная связь от руководителя).

Уверенный пользователь ПК (Word, Excel). Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

Помощь менеджеру по работе с персоналом (работа с мессенджерами, документами, резюме кандидатов и текстами вакансий, работа с учетными данными).

Владеете турецким языком на уровне B2 и выше, русским или английским — на разговорном уровне. Разбираетесь в географии Турции, знаете...

Взаимодействовать с операторами: отвечать на их вопросы, проверять, как выполнены задачи, разрешать конфликты, отслеживать психологическое состояние сотрудников. Улучшать качество работы...

Опыт работы в массовом подборе и адаптации персонала от года. Азарт в работе - желание выполнить задачу сверхкачественно и превзойти собственный...

Мониторинг рынка и привлечение кандидатов. Телефонные и личные интервью. Контроль выхода сотрудника на работу, решение организационных вопросов, активная поддержка в...

Высшее образование. (Управление персоналом, Социология, Психология). Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR...

Выстраивать партнерские отношения с Директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми...