Вакансии в городе Подольск (Московская область)

Опыт работы в подборе производственного персонала от 1 года (будет вашим преимуществом, но готовы рассматривать и из других сфер).

Подбирать персонал на открытые вакансии. Вести адаптацию персонала. Проводить выходное интервью и работать с обратной связью от сотрудников.

Опыт работы в подборе обязателен. Уверенное владение ПК. Ответственность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Подбор кандидатов на массовые позиции (транспортное направление). Работать с различными источниками поиска персонала. Координировать и организовывать встречи на всех этапах...

Опыт работы в подборе персонала. Уверенное владение ПК (Word, Excel, Power Point); Опыт работы в E-staff будет вашим преимуществом.

Подбирать кандидатов на массовые производственные вакансии (повара, пекаря, операторы линий, техническая служба), офисные вакансии. Корректно размещать вакансии на сайтах.

Опыт работы ОБЯЗАТЕЛЕН в сфере подбора персонала. - Грамотно поставленная устная и письменная речь. - Стрессоустойчивость. - Высокая работоспособность. - Ответственный подход к поставленным...

ГK "Мaрт"- это гpуппa предприятий стабильнo рaзвивающиeся нa рынкe трaнcпopтныx уcлуг. B связи с маcштабировaниeм бизнeca, и oткpытием новoгo направлeния...

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология, социология). Опыт в подборе персонала. Умение пользоваться "работными" сайтами и соцсетями. Готовность работать с...

Совершать исходящие звонки кандидатам на линейные позиции (склад и производство). Принимать входящие звонки с рекламного потока. Проводить собеседования, принимать решения...

Опыт работы в подборе персонала. Уверенное владение ПК (Word, Excel, Power Point); Опыт работы в E-staff будет вашим преимуществом.

Подбирать кандидатов на массовые производственные вакансии (повара, пекаря, операторы линий, техническая служба), офисные вакансии. Корректно размещать вакансии на сайтах.

высшее образование (преимуществом будут программы подготовки «Управление персоналом», «Менеджмент»). Наличие успешного аналогичного опыта работы. Знание основных методик оценки кандидатов и...

Старший инспектор (специалист по подбору персонала) Отдела мониторинга рынка труда и активной политики занятости. Обязанности: Работа в программе 1С...

Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки. Инициативность, проактивность. Успешное закрытия вакансий. Знание технологий поиска/ подбора и оценки персонала.

Полный цикл поиска, подбора и адаптации персонала на вакантные позиции. Координация кандидатов на всех этапах. Подбор персонала: размещение вакансий (все...

Профессиональная любознательность и опыт работы в подборе персонала от 2х лет в должности: HR / HR менеджер / менеджер по персоналу...

Подбор персонала от специалистов уровня среднего менеджмента до специалистов ТОП уровня. Размещение вакансий (все доступные порталы, социальные сети, "hunting").