Вакансии в городе Подольск (Московская область)

Опыт работы от 1 года в подборе персонала.

Поиск кандидатов на вакансии производства. Проведение телефонных и личных собеседований. Организация и контроль выхода новых сотрудников на работу.

У Вас есть опыт работы с людьми, организации процессов обучения, наставничества. У Вас хорошо развиты коммуникативные навыки, активная жизненная позиция...

Помощь и поддержка новичков на всех этапах адаптации, контроль и исправление ошибок в работе. Обучение, адаптация и сопровождение работы сотрудников...

Опыт работы в аналогичной должности. Владение современными методиками поиска персонала. Активность и инициативность. Умение грамотно управлять рабочим временем.

Подбор персонала (размещение/обновление вакансий на работных сайтах, первичные телефонные собеседования, собеседования off-line, взаимодействие с авторами заявки на подбор...

Высшее образование. Опыт работы в области КДП от 3 лет, в рамках крупной компании (опыт работы с производственным персоналом является...

Курирование работы с персоналом на закрепленном распределительном центре (РЦ). Ведение полного спектра КДП: оформление и подписание документов при приеме, переводе...

Опыт работы, в качестве заказчика, с аутсорсинговыми компании от 1 года – будет Вашим преимуществом! Открытость и позитивное отношение к людям.

Координация работы по привлечению аутсорсингового персонала по заявкам, расстановка персонала по участкам (цехам). Сопровождение процесса вывода сотрудников аутсорса на работу...

Опыт работы во внутренних коммуникациях от 1 года и более. Уверенный пользователь ПО: outlook почта, Power Point, Adobe Premier, работа...

Проведение локальных спортивных и корпоративных активностей, направленных на укрепление командного духа и популяризацию здорового образа жизни. Сбор и анализ обратной...

Знание КДП для РФ, иностранных граждан (Узбекистан, Таджикистан), ТК РФ. Знание 1С, Excel. Ответственность, пунктуальность.

Организация и ведение кадрового делопроизводства (2 юр. лица, до 50 чел., 15 иностранцев-Узбекистан, Таджикистан). Разработка ЛНА, ДИ.

Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу в массовом подборе от 1 года (желательно в розничной сети). Знание ТК РФ.

Подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация). Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах...