Вакансии в городе Подольск (Московская область)

Высшее образование. Подтвержденный опыт работы от двух лет в области подбора персонала. Владение инструментами подбора персонала, опыт формирования профилей должностей...

Подбор персонала: точечный подбор (линейный офисный персонал). Сопровождение процедур адаптации новых сотрудников. Организация оценочных мероприятий действующего персонала при окончании испытательного...

Образование высшее(желательно профильное). Опыт в должности от 2-х лет. Активная жизненная позиция.

Поиск кандидатов на вакантные должности. Проведение первичного собеседования,тестирование. Ведение базы данных резюме кандидатов, прошедших собеседование. Формирование кадрового резерва.

Опыт работы от 3-х лет на должности “менеджер по персоналу”, “специалист по подбору персонала”, "HR-директор". Опыт в поиске...

Качественный подбор и найм персонала (не массовый). Публикация вакансий на всех необходимых площадках. Проведение собеседований с потенциальными кандидатами (как телефонных...

Высшее образование. - Знание 1с. - Культура и этика речи. - Правила ведения переписки и личных переговоров. - Умение привлекать персонал. -

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска. Проведение собеседований телефонных, очных.

Опыт массового подбора персонала обязательно (в логистических или производственных компаниях). Грамотная устная речь, навык деловой переписки. Настойчивость и нестандартное мышление. ​​​​​​​

Активный поиск в т.ч."холодный" и закрытие массовой потребности по вакансиям: водитель-курьер, оператор склада, кладовщик и тд..

Опыт работы в кадровом агентстве. Знание основных порталов подбора персонала. Ответственность, коммуникабельность, активность.

Подбор специалистов по заявкам от отделов. В работе около 10 заявок.

Практический опыт технологий поиска/подбора, оценки и адаптации персонала. Опыт работы с большим количеством вакансий одновременно. Навыки составления профиля должности.

Размещение объявлений на специализированных сайтах, СМИ. Проведение телефонных интервью, первичных собеседований. Поиск и подбор персонала разного уровня (складской персонал, торговые...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет. Уверенный пользователь Microsoft office (Word, Excel, Outlook). Хорошие коммуникативные навыки, системное...

Организация работы по поиску, привлечению и подбору персонала (складской персонал, торговые представители, менеджеры по продаже, операторы 1С, логисты, бухгалтеры...

Опыт работы в рекрутменте от года, написание вакансии и массовый подбор. Найм от 8 сотрудников в месяц. Умение налаживать контакт...

Подбор персонала (сварщики и разнорабочие). Разработка простой пошаговой системы обучения и адаптации сотрудников совместно с мастерами. Контроль обучения и адаптации...

Опыт работы в должности рекрутера/ hr-менеджера, но готовы обучать и сотрудников без опыта. Опыт точечного подбора. Общительность и доброжелательность.

Составление профиля и размещение вакансий. Отбор резюме по откликам и холодный поиск. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение личных собеседований...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала.

Ведение поиска и подбора персонала на открытые позиции компании. Подготовка отчётов о проводимой работе по подбору персонала. Понимание квалификационных требований...

Имеете высшее образование. Грамотная речь (устная и письменная). Уверенный пользователь MS Excel. Можно без опыта, главное – коммуникабельность, активность и желание...

Осуществлять работу по поиску и привлечению персонала на массовые вакансии. Размещать и актуализировать вакансий на работных сайтах и других ресурсах.

Опыт подбора персонала. Нацеленность на результат и желание достигать целей. Знание и умение использовать различные методы поиска и каналы привлечения...

Подбор персонала использованием различных источников. Обеспечение высокого входящего трафика соискателей. Обзвон кандидатов. Проведение собеседований с кандидатами. Адаптация новых сотрудников. Отчетность.

Опыт работы в HR от 1 года, преимущественно в отрасли продаж. Понимание ключевых HR-процессов. Готовность к работе в режиме...

Составление плана подбора персонала в соответствии с потребностями компании. Подбор и on-boarding в соответствии с планом найма персонала.