Вакансии в городе Орехово-Зуево

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте является преимуществом. Желание расти и развиваться в сфере HR. Внимательность, организованность, грамотная устная и...

Подбор персонала на производственные позиции предприятия. Проведение собеседований. Курирование процессов согласования кандидатов. Ведение базы соискателей. Взаимодействие с руководителями подразделений.

Активность и инициативность. - Умение работать в команде. - Позитивное мышление и нацеленность на результат. - Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом.

Поиск и отбор кандидатов на открытые вакансии. - Размещение объявлений о найме. - Анализ резюме и отбор подходящих кандидатов. - Проведение собеседований. -

Успешный опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Навыки прямого поиска кандидатов, проведения собеседований, оценки кандидатов. Высшее образование.

Подбор для холдинга Ультрадекор в России, участие в международных проектах. Подбор персонала на вакансии различного уровня, в том числе работа...

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...