Вакансии в городе Орехово-Зуево

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Опыт работы в сфере подбора персонала. Широкий кругозор и желание развиваться: Эмпатичность, грамотная речь, умение продавать ценность компании на этапе...

Анализ рынка труда и выявление условий работы по каждой из вакансий. Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на...

Грамотная устная и письменная речь. Внимательность к деталям. Быстрая обучаемость. Ответственность к поставленным задачам. Будет плюсом: опыт работы в подборе...

Искать персонал на массовые позиции. Звонить кандидатам (60-80 звонков в день) и общаться с ними в переписках.

Высшее образование (образование в сфере управления персоналом является преимуществом). Опыт работы в сфере подбора и оценки производственного персонала, массового подбора...

Обеспечение подбора персонала в соответствии с графиком набора персонала. Формирование бюджета на подбор и оценку персонала в Excel, в 1...

Закрытие вакансий в короткий период. Опыт ведения одновременно нескольких вакансий. Обязательный опыт прямого поиска кандидатов. Приветствуется опыт работы в производственных...

Подбор персонала на открытые вакансии (в среднем около 5-7 вакансий): проведение собеседований, формирование и ведение базы данных кадрового резерва.

Базовые знания ПК. Грамотная речь.

Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.

Опыт работы от 3х лет в НR-подразделениях (желательно в производственных компаниях). Опыт управления изменениями, участие в проектах трансформации...

Роль: HR бизнес-партнер в единственном лице. Подчинение первым лицам компании. Основная задача: самостоятельное выстраивание всех HR-процессов в производственной...

Высшее образование. Опыт в подборе персонала (любых категорий) от 6 мес.. Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, организованность, целеустремленность, ответственность, умение работать...

Размещение вакансий медицинских и фармацевтических представителей на hh.ru. Первичный скрининг резюме. Телефонные интервью с кандидатами. Администрирование процесса собеседований в ATS...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение работать с различными источниками поиска кандидатов. Грамотная письменная и устная речь.

Полный цикл подбора персонала от снятия заявки до прохождения испытательного срока. Адаптация новых сотрудников. Активное взаимодействие с заказчиками и другими...

Уже занимались масснаймом минимум полгода. Ранее проводили интервью в разных форматах. Можете как работать в команде, так и принимать решения...

Вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату. Проводить с кандидатами интервью (по телефону и...